PRO BTP Infos

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#30 Janvier - Août 2020

À LA UNE > P. 10 UNE NOUVELLE SOLUTION POUR COMPLÉTERVOS REVENUS À LA RETRAITE

➔ MES SOLUTIONS

SANTÉ > P. 32 En 2020, PRO BTP voit vos garanties en grand

ASSURANCE > P. 24

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CETTE ANNÉE VITAMINEZ VOTRE ÉPARGNE

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La marque a fait l’objet d’un dépôt et d’un enregistrement régulier auprès de l’INPI. Contrat d’assurance collective à adhésion facultative souscrit auprès de la Société d’Assurances Familiales des Salariés et Artisans Vie (SAF BTP VIE). SAF BTP VIE Société d’assurances familiales des salariés et artisans VIE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance, au capital de 126 610 000 € entièrement versé, régie par le code des Assurances – Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS – SIREN 332 060 854 – RCS PARIS. La SAF BTP VIE est membre de PRO BTP, groupe paritaire de protection sociale à but non lucratif, au service du Bâtiment et des Travaux publics. PRO BTP ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS Régie par la loi du 1 er juillet 1901 – Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS – SIREN 394 164 966

Sommaire

Retrouvez votre journal en ligne sur www.probtp.com

Édito

À la une Une nouvelle solution pour compléter vos revenus à la retraite Le nouveau plan d’épargne retraite (PER) harmonise les solutions existantes et facilite le versement de revenus supplémentaires à la retraite. Le point sur ce nouveau PER que PRO BTP vous proposera dès cette année.

Bonne année Bonnes infos Toute la rédaction de PRO BTP Infos vous souhaite une très belle année 2020. Qu’elle soit riche de rencontres, de rêves, de joies et de projets. Pour donner un coup de pouce à ces vœux, nous souhaitons vous laisser la parole. Un sujet vous intéresse ? Un témoignage sur votre relation avec PRO BTP ? Écrivez à la rédaction et proposez-nous des idées d’articles. Nous prendrons le temps de les étudier et de les intégrer au sommaire du prochain numéro de septembre (1) . Nous tisserons ainsi une année riche d’échanges, de découvertes et de partages. Nous avons hâte de vous lire.

PRO BTP mode d’emploi 04 Vos contacts 06 Questions-réponses Mes solutions PRO BTP 22 En bref 24 Crédit immobilier

Allégez vos mensualités grâce à PRO BTP Assurance Emprunteur

Parlons-en ! Les seniors peuvent profiter de réductions sur leur complémentaire santé

LA RÉDACTION

(1) Désormais, PRO BTP Infos est édité uniquement deux fois par an.

Réadaptation professionnelle Après l’accident, le rebond

Important Les adhérents à des contrats sur-mesure peuvent bénéficier de dispositions différentes de celles présentées dans ce numéro de PRO BTP Infos. Contactez-nous.

30 Vacances Des réductions enfants qui permettent de partir en famille 32 Santé En 2020, PRO BTP voit vos garanties en grand PRO BTP Infos • 7 square Félix Nadar – 94307 Vincennes Cedex • Directeur de la publication : Hervé Naerhuysen • Directeur de la rédaction : Jean-David Michel Ce numéro contient un mini-catalogue de PRO BTP Vacances, du Groupe PRO BTP.

• Rédacteur en chef adjoint : Virginie Driot • Secrétaire de rédaction : Éric Baron • Rédaction permanente : Julien Auduc, Caroline Carpentier, Matthieu Lenoir, Ludovic Francisco, Soumaya Ben Khemis • Réalisation et adaptation graphique : Hono Hono • Relecture : Marie Minuit • Fabrication : BLG Toul - Laval • Photo de couverture : Adobe Stock • Dépôt légal : janvier 2020 • Reproduction soumise à autorisation

PRO BTP, le groupe paritaire de protection sociale, à but non lucratif, au service du Bâtiment et des Travaux publics.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 3

PRO BTP MODE D’EMPLOI

PRO BTP a développé un réseau d’accueil et de conseil adapté à vos besoins. À disposition également : des sites Internet d’information, un espace de gestion privé en ligne, des applications smartphone et des communautés sur les réseaux sociaux.

➔ Vos contacts

9 directions régionales disponibles du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 19 h et le samedi de 8 h 30 à 13 h

114 agences Conseil ouvertes 6 j/7 – Accès libre le matin – Sur rendez-vous l’après-midi et le samedi matin, en appelant votre direction régionale – Coordonnées sur www.probtp.com/contacts

n EN VERT : les numéros Retraite, Prévoyance, Santé, Épargne, Assurances l EN ROUGE : les numéros Vacances et Action sociale

PARIS-SEINE 75745 Paris Cedex 15 n Tél. 01 55 76 15 05 l Tél. 01 55 76 15 30

NORD — PAS-DE-CALAIS 59042 Lille Cedex

n Tél. 03 20 12 35 35 l Tél. 03 20 12 35 14

NORD-OUEST 76138 Mont-Saint-Aignan Cedex

GRAND-EST CS 55415

n Tél. 02 35 07 29 44 l Tél. 02 35 07 29 11

54056 Nancy Cedex n Tél. 03 83 95 39 94 l Tél. 03 83 95 39 92

ÎLE-DE-FRANCE CENTRE CS 11136

CENTRE-EST CS 70734

75545 Paris Cedex 11 n Tél. 01 40 31 38 88 l Tél. 01 40 31 38 70 OUEST-ATLANTIQUE 44176 Nantes Cedex 4 n Tél. 02 40 38 15 15 l Tél. 02 40 38 15 22 SUD-OUEST 33055 Bordeaux Cedex n Tél. 05 56 11 56 11 l Tél. 05 56 11 56 19

69257 Lyon Cedex 09 n Tél. 04 72 42 16 16 l Tél. 04 72 42 16 00

MÉDITERRANÉE CS 50011 13395 Marseille Cedex 10

n Tél. 04 96 20 70 00 l Tél. 04 96 20 70 70

➔ Déclarer un sinistre AUTO

PROTEC BTP 35 rue Pastorelli, CS 21092 06002 NICE CEDEX 1 ➔ Déclarer un sinistre HABITATION

PROTEC BTP 11 allée du Bâtiment, CS 54212 35042 RENNES CEDEX

01 45 71 46 90

sinistres_auto@protecbtp.fr

01 45 71 47 90

Sur l’application e-constat auto , téléchargeable sur l’App Store et Google Play

sinistres_mrh@protecbtp.fr

4 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

➔ Votre site www.probtp.com l Suivez l’actualité de PRO BTP et découvrez l’ensemble de nos services. l À votre disposition : un espace privé pour gérer vos contrats. Si ce n’est déjà fait, inscrivez- vous et gagnez du temps dans vos démarches ! Rendez-vous dans la rubrique « Mon compte ». l D’ici, vous pouvez aussi nous contacter par e-mail.

➔ Vos applications

PRO BTP Santé

Carte de tiers payant sur votre smartphone (pour éviter de faire l’avance des frais), téléconsultation médicale, localisation des professionnels de santé partenaires de PRO BTP près de chez vous … et bien plus encore !

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PRO BTP L’essentiel

Des infos pratiques en continu et un espace personnalisé pour faire des simulations,

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PRO BTP MODE D’EMPLOI

© Adobe Stock Réglementation Je souhaite consulter la notice et le règlement de mon contrat santé PRO BTP. Où trouver les infos ? » C’est tout simple : rendez- vous sur votre compte www. probtp.com .Vous y trouverez les notices et règlements de votre contrat santé avec les infos détaillées : garanties, bénéficiaires, conditions d’application… Nous mettons ces documents à jour chaque année. Les règlements sont aussi disponibles dans la rubrique Presse et Publication du https://groupe.probtp.com/ textes-reglementaires-adp. Quel est le meilleur moment pour contacter ma direction régionale ? » Nos équipes se relaient pour vous répondre du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h, et le samedi matin jusqu’à 13 h. Les meilleurs créneaux pour nous appeler sont à la fin de la semaine et entre 12 h et 14 h. Une réponse vous est généralement donnée en moins de trois minutes. N’hésitez pas à patienter plutôt que de renouveler votre appel ; préparez votre numéro d’adhérent, il vous sera demandé par votre conseiller pour consulter votre dossier. Composé de dix chiffres, il est présent sur tous les courriers de PRO BTP. Accueil

QUESTIONS RÉPONSES

Vous souhaitez en savoir plus sur une garantie ou une solution de PRO BTP ? Vous voulez vérifier une info ? Vacances, épargne, retraite, prévoyance, assurances et action sociale… PRO BTP Infos vous répond !

Prêt logement

Je souhaite faire des travaux dans mon appartement. J’ai vu que PRO BTP proposait des prêts à 1,1 %. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? » Les travaux doivent concerner votre résidence principale et vous devez être couvert par un contrat de base BTP-Prévoyance depuis au moins 12 mois en continu. Si vous avez moins de 36 ans ou si vous répondez à certaines conditions de ressources, ou encore si vous percevez une rente d’invalidité de BTP-Prévoyance (1) , vous pouvez même prétendre au taux de 0,6 % pour une primo accession, à condition que les travaux soient effectués dans les 12 mois suivant cette primo

accession. Si ces aménagements sont dus à un handicap, vous pouvez aussi bénéficier d’un taux à 0,6 %, sans condition d’ancienneté.

(1) Dans ce dernier cas, vous n’êtes pas soumis aux conditions d’ancienneté. © Adobe Stock

6 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

Vacances

Santé

J’ai besoin d’une attestation

Je pense déjà à mes vacances d’été.

Qu’avez-vous à me proposer ? »

d’affiliation à la complémentaire santé PRO BTP. Comment faire ? » Demandez-la via votre compte www.probtp.com . C’est simple et rapide. Dans le menu, cliquez sur « Ma Santé » puis sélectionnez « Mon contrat Frais médicaux ». En haut à droite de la page qui s’affiche, un bouton vous permet de valider votre demande d’attestation.Vous la recevrez dans votre messagerie quelques minutes plus tard. Ce document vous sert de justificatif pour faire valoir vos droits en matière de couverture santé. J’ai entendu parler du réseau de soins de PRO BTP. De quoi s’agit-il ? » Depuis 2010, PRO BTP permet à ses adhérents d’accéder, partout en France, à un réseau de professionnels de santé garantissant des soins de qualité à tarif maîtrisé.Cette année, il vient de s’étoffer pour devenir un des leaders du marché. Il compte près de 4000 opticiens, 2500 audioprothésistes, 4500 chirurgiens-dentistes, 150 implantologues et un réseau d’ostéopathes-chiropracteurs est en train de se mettre en place. En plus, PRO BTP a décidé d’aller plus loin en optique, en audiologie et en implantologie en maximisant les remboursements pour certains contrats des adhérents faisant le choix de passer par ces professionnels.Rien de tel pour être bien soigné sans trop dépenser.

Au-delà des frontières ou à deux pas de chez vous, vous pouvez choisir parmi une large offre de séjours. Nos destinations françaises vous attendent : Hyères, Agay, Ascain, Kerjouanno, Les Carroz-d’Arâches, le lac de Serre-Ponçon, Luchon et Aix-les- Bains. Cette année, direction aussi la Corse, Oléron, la Normandie, l’Ardèche… et bien d’autres destinations. À l’étranger, nous vous invitons, entre autres, à découvrir l’Ouest américain, le Japon, l’Espagne, l’Italie, le Portugal et l’Irlande. Des résidences aux campings en passant par les clubs et les circuits, toutes les formules sont possibles. Le tout à des tarifs attractifs. Pour en savoir plus, feuilletez le mini-catalogue offert dans ce numéro ou rendez-vous sur www.vacances.probtp.com.

Aidants familiaux

Je m’occupe de ma mère âgée et dépendante. La plateforme Éco Aidants peut-elle m’aider ? » Quand on est aidant, on a souvent besoin d’informations, de conseils ou simplement de parler avec un intervenant qualifié. C’est pourquoi PRO BTP a créé la plateforme téléphonique

Éco Aidants. Désormais, pour connaître vos droits, faciliter vos démarches administratives ou obtenir des contacts utiles, un simple coup de fil au 04 76 20 32 06 suffit. L’accès est gratuit. Plus de 1200 personnes ont déjà eu recours à ce service.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 7

PRO BTP MODE D’EMPLOI

L’assurance PRO BTP, tout le monde y gagne

(1) et (2) : Offres soumises à conditions.

8 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

Des vacances au sommet, où que vous soyez Nous vous avons réservé plus de 40 destinations en France ou au bout du monde pour faire le plein de découvertes et d’émotions. En clubs, campings, circuits ou croisières, trouvez la formule des vacances réussies. Cet ete VERS QUEL HORIZON IREZ-VOUS?

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POUR FAIRE UN DEVIS OU RÉSERVER, RENDEZ-VOUS sur vacances.probtp.com notre tout nouveau site

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au 01.57.63.66.72 en agence Conseil

Pour trouver votre agence : www.probtp.com/contacts

ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS (PRO BTP) Régie par la loi du 1 er juillet 1901 – Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS – SIREN 394 164 966 BTP VACANCES Association régie par la loi du 1 er juillet 1901, immatriculée au registre des Opérateurs de voyages et de séjours sous le n° IM 075120013 Siège social: 7 rue du regard 75006 PARIS – SIREN 438 576 886 BTP VOYAGES -VjÌj «>À >VÌÃ Ã«wji >Õ V>«Ì> `i ££äääääå] >ÌÀVÕji >Õ Ài}ÃÌÀi `iÃ "«jÀ>ÌiÕÀÃ `i ÛÞ>}iÃ iÌ `i ÃjÕÀÃ ÃÕÃ i c äÇx£{ääÇ£ Siège social: SIREN 803 763 028 - RCS PARIS Garant APST - Assureur: Allianz IARD 87 rue de Richelieu 75002 PARIS

10 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

À la une

loi pacte UNE NOUVELLE SOLUTION pour compléter vos revenus à la retraite

Issu de la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), un nouveau plan d’épargne retraite a vu le jour : le Plan Epargne Retraite (PER). Son objectif : harmoniser les solutions existantes et faciliter le versement de revenus supplémentaires à la retraite. Le point sur ce nouveau PER que PRO BTP vous proposera dès cette année.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 11

À la une

P ERP, Madelin, PERCO, article 83… tous ces noms de contrats font partie de la famille de l’épargne retraite. Certains peuvent être souscrits à titre individuel, d’autres par l’intermé- diaire de l’entreprise, via l’épargne sala- riale. Leur multitude ne simplifiait pas leur gestion et rendait difficile la compréhen- sion des épargnants. C’est pourquoi la loi Pacte, adoptée en avril dernier, a créé une nouvelle solution unique : le PER (Plan d’épargne retraite). Le PER, c’est quoi ? C’est un nouveau plan d’épargne retraite qui se met en place progressivement et qui sera généralisé en octobre 2020. À terme,

il remplacera tous les dispositifs actuels et pourra regrouper, dans un seul et même plan, toutes les sommes déjà épargnées sur les autres contrats. Ainsi, il permet à chacun de bénéficier d’un cadre légal et fiscal unique, pour épargner en vue de sa retraite. Il se décline en trois poches : 1. Le PER collectif, souscrit par l’entre- prise au profit des salariés. Il remplace le PERCO. 2. Le PER individuel, souscrit par un parti- culier, quel que soit son statut. Il remplace les contrats PERP et Madelin. 3. Le PER catégoriel, souscrit par l’entre- prise au profit d’une même catégorie de salariés (par exemple, les cadres). Il rem- place les contrats « article 83 ».

Le PER permet à chacun de bénéficier d’un cadre légal et fiscal unique, pour épargner en vue de sa retraite.

12 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

À la une

Le PER collectif s’inspire du fonctionnement de l’épargne salariale. Il peut être alimenté volontairement par tout salarié, s’il a été mis en place dans l’entreprise.

Comment fonctionne le PER ?

/// LE CAS DE NICOLE Nicole a travaillé dans plusieurs entreprises et elle est aujourd’hui indépendante. Elle cumule trois produits d’épargne retraite (PERP, PERCO et Madelin) dont les sommes ne peuvent pas être transférées d’un contrat à l’autre. Avec le nouveau PER, elle dispose d’une unique solution d’épargne retraite bénéficiant d’avantages fiscaux. À chaque changement dans sa vie professionnelle, elle peut transférer le montant dont elle dispose vers son PER, sans frais si elle a détenu son produit pendant cinq ans.

● Le PER collectif s’inspire du fonction- nement de l’épargne salariale. Il peut être alimenté volontairement par tout salarié, s’il a été mis en place dans l’entreprise. Il accueille les versements issus de la par- ticipation et de l’intéressement, ainsi que les transferts des jours de repos non pris. Dans de nombreux cas, il profite égale- ment de l’abondement de l’employeur. Autrement dit, l’entreprise complète les versements du salarié. Pour placer son épargne, le titulaire a le choix entre les différents supports financiers proposés au contrat. ● Le PER individuel et le PER catégoriel permettent de placer l’argent sur un fonds sécurisé en euros et sur d’autres supports pouvant contenir des actions.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 13

À la une

Quelles sont les nouveautés apportées par le PER ? Nouveauté n°1 : le titulaire peut désor- mais récupérer son épargne pour acquérir sa résidence principale avant même son départ en retraite. Nouveauté n°2 : le nouveau retraité peut récupérer 100 % de son épargne sous la forme d’un capital, et non plus unique- ment sous forme de rente, à l’exception des sommes versées dans un PER caté- goriel. Il peut aussi choisir de « mixer » entre capital et rente au moment de sa sortie. Nouveauté n°3 : les sommes épargnées dans différents PER sont transférables. Ainsi, une personne ayant eu plusieurs employeurs dans sa carrière, et donc po- tentiellement plusieurs PER, peut regrou- per son épargne dans un seul et même contrat, plutôt que d’avoir des montants éparpillés. Nouveauté n°4 : les établissements qui gèrent le PER doivent proposer à leurs as- surés une « gestion à horizon » (PRO BTP le fait déjà depuis longtemps). Ce méca- nisme consiste à réaliser des transferts automatiques de l’épargne allant de sup- ports plus risqués, permettant une espé- rance de rendement plus élevée sur la durée, vers des supports moins risqués. Ces mouvements sont de plus en plus importants au fur et à mesure que l’on ap- proche de la retraite. Bien sûr, s’il le sou- haite, l’épargnant peut toujours choisir la gestion libre de son contrat. Petit conseil : les versements réguliers sur ces supports permettent de réduire le risque sur cette même durée.

Le titulaire d’un PER peut désormais récupérer son épargne pour acquérir sa résidence principale.

14 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

À la une

Pour développer l’épargne salariale dans les entreprises, la loi Pacte simplifie les dispositifs.

/// LA LOI PACTE ENCOURAGE L’ÉPARGNE SALARIALE Pour développer l’épargne salariale dans les entreprises, la loi Pacte simplifie les dispositifs. Le forfait social (cotisation patronale) Le conjoint collaborateur, et désormais l’associé pacsé au dirigeant d’une entreprise de 1 à 249 salariés peuvent également bénéficier des dispositifs d’épargne salariale.

sur la participation, l’intéressement et l’abondement pour les entreprises de 1 à 49 salariés est supprimé. Le forfait social est également supprimé sur l’intéressement, pour les entreprises de 50 à 249 salariés.

PRO BTP accompagne les entreprises du BTP pour simplifier la mise en place de l’épargne salariale.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 15

À la une

Quels sont les avantages fiscaux du PER ? Il permet de se constituer une épargne tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Les versements volontaires sont déduc- tibles de l’assiette de l’impôt sur le revenu, dans la limite de certains plafonds. Lors d’une sortie en capital, les plus-values sont soumises au prélèvement forfaitaire unique de 30 %, dont 17,2 % de prélè- vements sociaux. Quant au capital, il est assujetti au barème progressif de l’impôt sur le revenu, tout comme la rente qui, elle, bénéficie en plus d’un abattement de 10 %. Les sommes issues de l’épargne sala- riale, versées dans un PER collectif, sont

exonérées d’impôt à l’entrée mais aussi à la sortie, à l’exception des prélèvements sociaux sur les plus-values.

Peut-on transférer des sommes issues de l’assurance vie vers un PER ?

Oui, c’est possible si le contrat d’assu- rance vie a plus de 8 ans et si l’épargnant est à plus de cinq ans de son départ en retraite. Dans ces conditions, et jusqu’au 1 er janvier 2023, les sommes peuvent être transférées vers un PER, en profitant d’un abattement fiscal sur les plus-values de 9200 € pour un célibataire ou 18400 € pour un couple.

Lors d’une sortie en capital, les plus- values sont soumises au prélèvement forfaitaire unique de 30 %, dont 17,2 % de prélèvements sociaux.

16 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

À la Une u

/// UN DISPOSITIF D’ÉPARGNE RETRAITE PLUS SIMPLE AVANT LA LOI PACTE PERP • Toutes personnes • Versements volontaires de l’épargnant AVANT LA LOI PACTE PERP • Toutes personnes • Versements volontaires de l’épargnant PERCO • Salarié (Retraite collective) • Versements mixtes salarié/entreprise • Sortie en capital ou en rente • Déblocage anticipé limité • Transfert de l’épargne uniquement vers un autre PERCO PERCO • Salarié (Retraite collective) • Versements mixtes salarié/entreprise • Sortie en capital ou en rente • Déblocage anticipé limité • Transfert de l’épargne uniquement vers un autre PERCO Les dispositifs sont nombreux et les règles sont différentes. Les dispositifs sont nombreux et les règles sont différentes. ? ?

• Sortie en capital limitée • Déblocage anticipé limité • Transfert de l’épargne uniquement vers un PERP • Sortie en capital limitée • Déblocage anticipé limité • Transfert de l’épargne uniquement vers un PERP MADELIN • Travailleur non salarié • Versements de l’épargnant • Sortie en rente obligatoire • Déblocage anticipé limité • Transfert de l’épargne vers Madelin et PERP • MADELIN • Travailleur non salarié • Versements de l’épargnant • Sortie en rente obligatoire • Déblocage anticipé limité • Transfert de l’épargne vers Madelin et PERP

ARTICLE 83 • Salarié (une catégorie) • Versements Entreprise, Salarié ou mixtes ARTICLE 83 • Salarié (une catégorie) • Versements Entreprise, Salarié ou mixtes • Sortie en rente obligatoire • Déblocage anticipé limité • Transfert vers un autre contrat si cessation d’activité • Sortie en rente obligatoire • Déblocage anticipé limité • Transfert vers un autre contrat si cessation d’activité

PER PLAN D’EPARGNE RETRAITE PER PLAN D’EPARGNE RETRAITE

DEPUIS LA LOI PACTE DEPUIS LA LOI PACTE Un dispositif unique est mis en place, avec des règles simplifiées, assouplies et harmonisées. Un dispositif unique est mis en place, avec des règles simplifiées, assouplies et harmonisées.

PER individuel Versements individuels PER individuel Versements individuels

PER collectif Versements collectifs des entreprises au titre de l’épargne salariale et versements individuels PER collectif Versements collectifs des entreprises au titre de l’épargne salariale et versements individuels

Sortie de l’épargne en rente Sortie de l’épargne en rente PER catégoriel Versements obligatoires PER catégoriel Versements obligatoires des salariés et des entreprises des salariés et des entreprises

Sortie de l’épargne en rente ou en capital

Déblocage anticipé pour l’achat de de la résidence principale et 5 cas exceptionnels (décès du conjoint, invalidité, surendettement, fin des droits à l’assurance chômage, liquidation judiciaire) Déblocage anticipé pour l’achat de de la résidence principale et 5 cas exceptionnels (décès du conjoint, invalidité, surendettement, fin des droits à l’assurance chômage, liquidation judiciaire) Transfert possible de l’épargne entre tous les contrats. Gratuit si détenu au moins 5 ans. Sinon, frais de 1 %maximum des droits acquis. Transfert possible de l’épargne entre tous les contrats. Gratuit si détenu au moins 5 ans. Sinon, frais de 1 %maximum des droits acquis.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 17

À la une

Que deviennent les contrats PERP, Madelin, PERCO… ? Ils ne seront plus commercialisés à par- tir du 1 er octobre 2020. Toutefois, si vous êtes déjà titulaire d’un de ces contrats ( PERP , RTA et PERCO BTP chez PRO BTP), vous pouvez les conser- ver et continuer à faire des versements, aussi longtemps que vous le souhaitez et dans les mêmes conditions. Vous pou- vez également les regrouper au sein d’un nouveau PER, sachant que PRO BTP commercialisera le sien en octobre au plus tard (voir l’interview ci-contre). Vous

pourrez alors le faire sans frais si vous restez chez PROBTP. Toutefois, le transfert n’est pas automatique. Il faudra en faire la demande à votre conseiller. Existe-t-il des contraintes liées à l’âge ? Il est possible d’ouvrir un PER à partir de 18 ans. Une fois la demande de liquidation des droits à la retraite effectuée, il n’est plus possible de l’alimenter.

DOSSIER RÉALISÉ PAR ÉRIC BARON

À partir du 1 er octobre 2020, si vous êtes titulaire d’un contrat PERP , RTA ou PERCO BTP chez PRO BTP, vous pourrez les regrouper au sein d’un nouveau PER.

18 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

À la une

/// LE PER SE MET EN PLACE PROGRESSIVEMENT

Jean-François Dornier, en charge de l’épargne-retraite collective au sein du Groupe PRO BTP, nous parle du nouveau Plan d’épargne retraite.

PRO BTP Infos : La loi Pacte a créé le Plan d’épargne retraite ou PER. Pouvez-vous nous en dire plus ? Jean-François Dornier : Oui. Le PER a pour vocation de réunir sous un même « chapiteau » l’ensemble des produits de retraite supplémentaire qui existent aujourd’hui, et il y en a beaucoup. Cette transition va se faire très progressivement. Les contrats actuels continueront d’exister et ils pourront toujours être alimentés par les épargnants. Mais à compter d’octobre 2020, tout nouveau contrat d’épargne retraite devra être un PER. JFD : C’est l’objectif. Le nouveau Plan d’épargne retraite est conçu pour être plus attractif. Il offre plus de souplesse par rapport aux anciens dispositifs. Au moment de partir à la retraite, les salariés pourront choisir de récupérer leur épargne soit sous forme de capital, soit sous forme de rente viagère. C’est une grande évolution puisque l’un des Est-ce que ce sera mieux qu’avant ?

écueils des produits précédents était qu’ils imposaient la sortie en rente viagère. L’autre avantage, et non des moindres, c’est que tous les versements qui seront réalisés seront déductibles du revenu imposable. PRO BTP va-t-il proposer un PER aux entreprises et à leurs salariés ? JFD : Le Groupe PRO BTP est présent en épargne retraite collective depuis fort longtemps. Nous allons bien sûr proposer aux entreprises du BTP un nouveau Plan d’épargne retraite. Il est actuellement à l’étude et sera disponible dans le courant de l’année. En attendant, les entreprises peuvent continuer de s’appuyer sur le PERCO. Elles pourront ensuite le transformer en PER ou souscrire directement le nouveau produit que PRO BTP leur proposera. Il n’y a pas d’urgence. Elles pourront faire ce choix quand bon leur semblera. Nos conseillers seront bien sûr à leur disposition pour faciliter ce passage. Nous avons une grande expertise dans ce domaine.

Jean-François Dornier, en charge de l’épargne-retraite collective au sein du Groupe PRO BTP

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 19

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en cas de chômage indemnisé. Jusqu’à 15000€ d’aide. Prêt immobilier à taux privilégié pour accéder à un 1 er logement.

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*offre soumise à conditions ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS (PRO BTP) Régie par la loi du 1 er juillet 1901 – Siège social : 75006 PARIS – SIREN 394 164 ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE AGIRC-ARRCO Institution de Retraite complémentaire régie par le Code de la Sécurité sociale – Institution Agirc-Arrco n° F201 – Siège social : 75006 PARIS - SIREN 775 670 532 BTP-PRÉVOYANCE Institution de prévoyance du Bâtiment et des Travaux publics, régie par le code de la Sécurité sociale – Siège social : 75006 PARIS – SIREN 784 621 468 BTP VACANCES Association régie par la loi du 1 er juillet 1901, immatriculée au registre des Opérateurs de voyages et de séjours sous le n° IM075120013 – Siège social :75015 PARIS – SIREN 438 576 886

PART 0040 - V1 - 01/2020 - AdobeStock

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 21

MES SOLUTIONS PRO BTP

EN BREF

PRO BTP est très sensible à la protection de vos données personnelles. Dans ce domaine, nous vous assurons une sécurité optimale. Nous collectons uniquement les données dont nous avons besoin et les utilisons dans votre intérêt. Conformément au Règlement général sur la protection des données, nous pouvons vous écrire ou vous téléphoner pour vous proposer des produits ou services pouvant améliorer votre quotidien. Vous pouvez vous opposer à tout moment à cette prospection commerciale en écrivant à PRO BTP - DPO 93901 BOBIGNY CEDEX 9 ou par e-mail à CIRCUITDCP@probtp. com. Vous pouvez également indiquer vos souhaits en matière de contact par e-mail ou SMS, en mettant à jour la gestion de vos données personnelles sur votre espace abonné www.probtp.com AVEC PROBTP, VOS DONNÉES SONT EN SÉCURITÉ

réussie une 60 e édition Batimat

Pour cette 60 e édition de BATIMAT, PRO BTP a fait les choses en grand.

D u 4 au 8 novembre derniers, PRO BTP était présent au Mondial du Bâtiment qui s’est tenu au Parc des expositions de Paris Nord Villepinte. Pour cette 60 e édition de BATIMAT, le Groupe a fait les choses en grand : un stand de 68m 2 , un mur digital, des animations liées à la santé et à la protection sociale, des déjeuners, un jeu-concours… De quoi susciter l’intérêt de nombreux visiteurs.

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MES SOLUTIONS PRO BTP

des retraites de 1% Revalorisation

PRO BTP S’EST INVESTI LORS DES RENDEZ-VOUS DE LA RETRAITE

La valeur du point Agirc-Arrco a été revalorisée de 1% le 1 er novembre dernier. Il s’établit désormais à 1,2714 €. Les pensions de complémentaires

retraite complémentaires sont revalorisés d’autant, quel que soit leur montant.

La 4 e édition des Rendez-vous de la retraite a eu lieu fin septembre, dans toute la France. Organisé par l’Agirc-Arrco, cet événement permet de renseigner les salariés sur leur future retraite. À cette occasion, les Centres d’information (Cicas) sont mobilisés. Celui de Bordeaux, géré par PRO BTP, a accueilli 719 personnes. Les participants ont posé toutes leurs questions afin d’estimer l’âge de leur départ en retraite et le montant de leur future pension. Nos experts ont pu leur répondre grâce au simulateur disponible en ligne sur l’espace “Mon compte” du site www.probtp.com . Rappelons qu’il est également possible de demander un Entretien information retraite pour faire le point, à partir de 45 ans. Prenez rendez-vous au 05 57 88 58 58.

Testez votre conduite et gagnez un vélo électrique Comme chaque année, PRO BTP lance une opération de prévention routière. Objectif : sensibiliser les conducteurs aux bons gestes sur la route et notamment ne pas utiliser son téléphone au volant. Pour cela, les participants sont invités à tester leur conduite via un jeu de simulation rétro. À 50 km/h ou à 80 km/h, des malus seront à éviter et des bonus à gagner. Les meilleurs pilotes remporteront des vélos électriques. Top départ en février ! Pour tenter votre chance et améliorer votre conduite, rendez-vous sur wwww.probtp.com/prevention-routiere.

Des apprentis récompensés

Les concours Bourgogne-Franche- Comté du Meilleur apprenti-peintre et du Meilleur apprenti-maçon se dont déroulés en novembre dernier dans les locaux du CFA Côte d’Or, à Dijon. L’occasion de mettre sous les feux de la rampe des métiers porteurs pour l’avenir. Félicitations aux gagnants : Jessica Lucas et Antoine Barré. PRO BTP les a encouragés en leur offrant des bons cadeaux à valoir sur un séjour dans l’un de nos villages de vacances.

Les métiers de peintre et de maçon sont porteurs d’avenir.

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crédit immobilier

ALLÉGEZVOS MENSUALITÉS GRÂCE à PRO BTP Assurance Emprunteur

Vos cotisations s’adaptent à votre situation et s’ajustent à mesure que votre capital restant dû diminue.

PRO BTP lance son assurance emprunteur. Moins chère et plus complète que celles des banques, elle assure le remboursement d’un crédit immobilier en cas d’imprévu.

J usqu’à 10000 € d’économie sur le coût total de votre crédit immobilier (voir tableau) : c’est possible avec PRO BTP et sa toute nouvelle assurance emprunteur. Bien que cette garantie ne soit pas obligatoire, les établissements financiers l’exigent systématiquement pour couvrir leur risque. Et c’est souvent elle qui fait grimper la note ou met un frein au projet. Fort heureusement, vous pou- vez la choisir librement et la prendre au- près d’un autre organisme, ou décider de changer d’assureur en cours de contrat. C’est là que PRO BTP intervient et vous

simplifie la vie en vous proposant une couverture qui s’adapte automatiquement aux obligations de votre organisme prê- teur… Et en allant même plus loin.

Des économies et des cotisations ajustées

Vos cotisations s’adaptent à votre situa- tion et s’ajustent à mesure que votre ca- pital restant dû diminue. Vous êtes cou- vert dès lors que vous ne pouvez plus exercer votre métier, et non toute profes- sion comme c’est souvent le cas pour ce type de contrat. De plus, vous bénéficiez

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MES SOLUTIONS PRO BTP

gratuitement d’une assistance « aide au retour à l’emploi » en cas, notamment, de licenciement ou de rupture conven- tionnelle. Et ce n’est pas tout ! Grâce à la couverture forfaitaire, en cas d’incapacité temporaire ou permanente, vous êtes in- demnisé même si vos revenus ne baissent pas. Et surtout, vous êtes couvert même pour les antécédents de santé déclarés. Des démarches facilitées Au final, vous faites d’importantes écono- mies et optimisez votre protection. Alors, si vous êtes sur le point de signer un prêt immobilier ou si vous souhaitez comparer avec votre assurance actuelle, faites un devis. Il n’y a rien de plus simple. Ren- dez-vous sur www.probtp.com , rubrique « Assurer mes biens », ou rapprochez-vous de l’un de nos conseillers, en agence ou par téléphone. En quelques minutes, vous obtenez un tarif adapté à votre situation. Puis envoyez-nous les pièces justifica- tives pour valider votre adhésion.

/// CHANGER D’ASSURANCE EMPRUNTEUR, C’EST POSSIBLE ET FACILE

Pour optimiser votre protection et faire des économies, comparez avec l’assurance emprunteur PRO BTP.

La loi Hamon et l’amendement Bourquin vous permettent de changer d’assurance emprun- teur n’importe quand lors de la première an- née du contrat, puis à chaque date anniversaire, avec un préavis de deux mois. Votre seule obli- gation : présenter un nouveau contrat d’un ni- veau de garanties a minima équivalent à celui de la banque. Pour optimiser votre protection et faire des économies, comparez avec l’assurance emprunteur PRO BTP. De plus, avec le mandat de résiliation, nous nous occupons gratuitement des formalités de résiliation et de transfert au- près de votre banque.

MATTHIEU LENOIR

/// JUSQU’À 10000 € D’ÉCONOMIE AVEC PRO BTP ASSURANCE EMPRUNTEUR Un couple d’employés de 34 ans, non fumeur et assuré à 100 %, emprunte 150000 € sur une durée de 20 ans (1) :

ASSURANCE EMPRUNTEUR Décès/Incapacité/Invalidité

SOLUTION BANCAIRE (2)

SOLUTION PRO BTP ÉCONOMIES

Coût total sur la durée de prêt

16800 €, soit 70 €/mois

6488 €, soit 27,03 €/mois

> 10 000 €

Soit en TAEA (Taux annuel effectif d’assurance)

0,99 %

0,39 %

> 0,5 point de taux de crédit

(1) Simulation au 02/09/2019. (2) Tarif moyen constaté.

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PARLONS-EN !

solidarité LES SENIORS PEUVENT PROFITER DE RÉDUCTIONS SUR LEUR COMPLÉMENTAIRE Pour faciliter l’accès aux soins, PRO BTP accorde aux retraités des réductions sur leur cotisation santé liées à leur situation et/ou à celle de leur conjoint. Le point avec Sandrine Thomas, conseillère, et Casimir Clabau, bénéficiaire.

« DES RÉDUCTIONS EN FONCTION DU DEGRÉ DE DÉPENDANCE »

« NOUS NE SAVIONS PAS QUE CES DISPOSITIFS EXISTAIENT » Casimir Clabau, Retraité à Allouagne (Pas-de-Calais)

C’est ma conseillère à Béthune qui m’a expliqué

Sandrine Thomas, Conseillère à l’agence de Béthune (Pas-de-Calais)

que mon épouse en situation de perte d’autonomie pouvait bénéficier d’une réduction sur sa complémentaire santé. Elle a fait toutes les démarches pour nous. Ma conjointe étant reconnue en GIR 2 (3) , j’ai pu enlever plusieurs dizaines d’euros à la cotisation mensuelle que nous partageons. Nous ne savions pas que ces dispositifs existaient et nous remercions donc notre conseillère pour cela. C’est important pour nous de pouvoir compter sur elle et d’avoir les infos. » Propos recueillis par JULIEN AUDUC

Pour faciliter l’accès aux soins, nous accordons aux retraités des réductions sur la cotisation de leur complémentaire santé, liées à leur situation ou à celle de leur conjoint. Les bénéficiaires de l’Aide pour la perte d’autonomie (APA) ont droit à une réduction de - 20 à - 60 €/mois, s’ils ont plus de 60 ans et selon leur degré de dépendance. À défaut, les bénéficiaires d’une pension de retraite Agirc-Arrco (1) exonérée de CSG/CRDS ont droit à - 10 €/mois pour une personne seule et - 20 €/mois pour un couple. À défaut, avec une ancienneté d’au moins trente ans dans le BTP (2) , c’est - 6 €/mois pour une personne seule et - 12 €/mois pour un couple. » Ces réductions ne sont pas cumulables.

/// ZOOM SUR LES RÉDUCTIONS SANTÉ Les réductions sur le contrat BTP Santé Retraité dépendent de chaque situation. Situation de l’adhérent

Réduction mensuelle de cotisation (TTC) (4)

Bénéficiaire de l’Aide pour la perte d’autonomie (APA) : - si hébergé en EHPAD (5) (ouvrant droit à l’APA)

– 60 € – 40 € – 30 € – 20 € – 10 €

- à défaut, si GIR 1 ou 2

- à défaut, si GIR 3 - à défaut, si GIR 4

À défaut,si la pension de retraite Agirc-Arrco de l’adhérent est exonérée de CSG-CRDS

– 6 €

À défaut, si l’adhérent justifie d’au moins 30 ans d’ancienneté BTP

Pour en savoir plus, contactez votre direction régionale (voir page 4).

(1) Alliance professionnelle retraite Agirc-Arrco depuis avril 2019. (2) À partir de la durée d’affiliation à BTP-PRÉVOYANCE en tant que salarié. (3) GIR 1 et 2 = dépendance totale. GIR 3 et 4 = dépendance partielle. (4) Valeur au 1 er janvier 2019. (5) Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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Après une carrière de menuisier, David Bauduin est désormais responsable de bureau d’étude.

réadaptation professionnelle

APRÈS L’ACCIDENT, LE REBOND

À la suite d’un accident de voiture, David Bauduin a été contraint d’abandonner son métier de menuisier. Le Belloy (Oise), centre de rééducation fonctionnelle et de réadaptation professionnelle de PRO BTP, lui a permis de changer de profession. Récit.

C’ est derrière un ordinateur, et non plus dans un ate- lier, qu’il passe aujourd’hui le plus clair de son temps. Respon- sable de bureau d’étude d’un im- portant pavillonneur, David Bauduin revit. À ces fonctions, l’homme de 36 ans

ajoute celles d’économiste du Bâtiment : il chiffre l’ensemble des coûts du projet et vérifie qu’ils ne dérapent pas. Il y a encore quatre ans, David, menuisier de formation, ne connaissait rien à ces mé- tiers. En 2009, sa cheville subit un choc lors d’un accident de voiture, provoquant

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des douleurs intenses et chroniques. Il fait tout pour se rétablir mais la médecine du travail le déclare en incapacité totale de travail et il est licencié pour inaptitu- de. Il réalise qu’il ne pourra plus exercer son métier : « Je n’arrivais même plus à chausser mes chaussures de sécurité » , se souvient-il. Déterminé à se relever, il entame des démarches pour se former à de nouvelles fonctions et c’est là qu’il rejoint le centre de réadaptation profes- sionnelle (CRP) du Belloy. Installée sur la commune de Saint-Omer-en-Chaussée, dans l’Oise, cette structure de PRO BTP aide les personnes qui ont connu le han- dicap à retrouver leur autonomie et à se réinsérer dans la vie professionnelle.

Place au compas et à la calculatrice

David s’inscrit à une formation de techni- cien en études du Bâtiment. Au bout de

dix-huit mois, il obtient un titre de techni- cien de niveau bac, et décide de passer au niveau supérieur, toujours au Belloy, au sein de son centre de formation pour apprentis (CFA). Deux ans plus tard, il quitte Saint-Omer avec un diplôme de niveau BTS. Et il n’a guère d’effort à pro- duire pour décrocher un emploi. Une an- cienne camarade de formation se charge de l’introduire auprès de son employeur. « Je garde un excellent souvenir de mon passage au Belloy. Grâce à cette struc- ture et à ses professeurs, je me suis initié à un métier auquel je ne connaissais rien en arrivant. »

Le Belloy, dans l’Oise, permet aux personnes en situation de handicap de retrouver leur autonomie.

LUDOVIC FRANCISCO

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Le CFA BTP du Belloy propose une offre complète de formation dans les domaines du métré, de l’étude des prix et de l’économie de la construction.

/// LE BELLOY : TROIS MISSIONS ESSENTIELLES Créé en 1971, le centre de rééducation fonctionnelle et de réadaptation professionnelle du Belloy, dans l’Oise, permet aux personnes en situation de handicap, suite à une maladie ou un accident, de retrouver leur autonomie et de se réinsérer dans la vie sociale et profession- nelle. Il comprend : ● une clinique de rééducation fonctionnelle qui prend en charge la rééducation et la réadap- tation, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; ● un centre de réadaptation professionnelle qui accueille les personnes reconnues travail- leur handicapé ne pouvant plus exercer leur métier ; sa mission est de leur apprendre un nouveau métier ; ● un CFA BTP qui propose aux jeunes de 16 à 25 ans une offre complète de formation par la voie de l’apprentissage dans le domaine du métré, de l’étude de prix et de l’économie de la construction.

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MES SOLUTIONS PRO BTP

vacances DES RÉDUCTIONS ENFANTS qui

PRO BTP lance des séjours bon plan en famille, grâce à des réductions automatiques pour les enfants. Elles s’ajoutent aux avantages déjà proposés aux plus jeunes. Top départ !

Chez PRO BTP, les enfants sont rois Offre Jeunes parents

Vous venez d’avoir votre premier enfant?

99 € /adulte pour un séjour de 7 nuits

PRO BTP propose depuis toujours des séjours à prix mini pour les petits.

en location ou demi-pension, dans l’un de nos clubs ou campings, en France.

P artir en vacances, c’est bien. Partir moins cher, c’est mieux, tout particu- lièrement lorsque la famille s’agran- dit. C’est pourquoi PRO BTP propose depuis toujours des séjours à prix mini pour les petits. Et cette année, PRO BTP va encore plus loin. Les enfants de moins de 15 ans dont les parents sont couverts, via leur entreprise, par la complémen- taire santé de PRO BTP bénéficient de la gratuité. Tous les compteurs sont au vert pour partir en famille.

- 250 € pour un séjour à l’étranger

Offres réservées aux adhérents couverts par la complémentaire santé collective de PRO BTP et parents d’un premier enfant de moins de 2 ans ou en cas d’adoption d’un enfant de – de 7 ans.

D’autres offres À découvrir dans le mini-

LUDOVIC FRANCISCO

30 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

MES SOLUTIONS PRO BTP

permettent de partir en famille

Des clubs enfants gratuits supervisés par des animateurs spécialisés (selon destination et période de séjour)

Des tarifs souriants pour les enfants

Le club des enfants

Gratuit pour les - de 2 ans 50 % de réduction pour les 2-5 ans 30 % de réduction pour les 6-11 ans 20 % de réduction pour les 12-14 ans Y compris pour l’aérien.

Sous conditions, disponibles auprès de votre conseiller ou sur le site vacances.probtp.com

NOUVEAU Pour les séjours après le 1 er mai

Gratuit pour les – de 15 ans dont les parents sont couverts par la complémentaire santé collective de PRO BTP

Pour Hyères, lac de Serre-Ponçon, Ascain, Corse, Menton : gratuité du séjour hors transport

Pour tous les séjours en location : gratuité des chambres supplémentaires des enfants ou - 25 % par enfant si pas d’extension (dans la limite de -50 % du prix du séjour)

+ éventuels forfaits restauration, s’ils ont été souscrits à la réservation Offre réservée aux personnes couvertes par la complémentaire santé collective de PRO BTP. Sous conditions, disponibles auprès de votre conseiller ou sur le site https://vacances.probtp.com

conçues par PRO BTP donnent envie de partir avec ses proches. catalogue offert dans ce numéro ou sur https://vacances.probtp.com/promotions.

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 31

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santé EN 2020, PRO BTPVOIT vos garanties en grand

Depuis le 1 er janvier 2020, les adhérents d’un contrat santé PRO BTP bénéficient du « 100 % Santé » et de nouvelles garanties. La preuve avec Bilal, Lola, Martine et les autres.

Bilal a deux séances avec un psychologue diplômé. Coût : 50 € x 2 À partir du niveau P3 du contrat Santé, PRO BTP rembourse 40 € par séance, dans la limite de deux par an et par bénéficiaire. Bilal ne sortira de sa poche que 10 € par consultation. Martine se rend deux fois par an chez un ostéopathe diplômé. La consultation coûte 50 €. Dès le niveau de garantie P3, PRO BTP rembourse 40 € par séance, dans la limite de deux séances par an et par bénéficiaire. Martine ne devra sortir que 20 € sur l’année. Cyprien a 27 ans et suit un traitement orthodontique. Total : 630 € par semestre. La Sécurité sociale ne rembourse rien. À partir du niveau de garanties P3, PRO BTP rembourse 200 € par semestre. Cela va jusqu’à 600 € pour les niveaux supérieurs.

Bilal

Martine

L a réforme du 100 % santé est en place. Depuis le début de l’année, les salariés couverts par la complé- mentaire santé de PRO BTP via leur entre- prise bénéficient de la prise en charge in- tégrale de certaines lunettes et prothèses dentaires, incluses dans le panier de soins de la loi (voir l’encadré). Mais ce n’est pas tout ! Séances chez le psychologue, or- thodontie, médecines complémentaires… En 2020, PRO BTP va encore plus loin avec de nouvelles garanties et de nou- veaux remboursements. Le tout sans aug- mentation des cotisations.

Cyprien

MATTHIEU LENOIR

32 /// PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020

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Lola se rend chez un opticien partenaire du réseau de soins (1) de PRO BTP pour changer ses lunettes. Elle choisit des équipements avec verres simples hors « 100 % Santé ». Total de la facture : 345 €.

Thibault doit se faire poser un implant. Il se rend chez un spécialiste, partenaire du réseau de soins PRO BTP (1) . Devis : 1400 €.

Lola

Dès le niveau P3, PRO BTP couvre une partie de ce soin qui n’est pas remboursé par la Sécurité sociale. En P6, le remboursement va jusqu’à 1200 € par an et par bénéficiaire. Au total, Thibault ne déboursera que 200 €. Thibault

En passant par un opticien membre du réseau de soins de PRO BTP (1) , Lola a la garantie du meilleur rapport qualité/ prix et de bénéficier d’un bonus pour le remboursement de ses lunettes. En niveau P4, elle est remboursée intégralement. Hors réseau, elle aurait dû payer 95 €.

/// LES PRINCIPAUX NIVEAUX DE GARANTIES PRO BTP*

S: soins et hospitalisation P: prothèses dentairesetauditives, lunettes et médecines complémentaires

NOS NOUVEAUX REMBOURSEMENTS EN POUR 2020 +

S1 P1

S2 P2

S3 P3

S3+ P3+

S4 P4

S5/S6 P5

S5/S6 P6

REMBOURSEMENT 100% SANTÉ Rembourse à 100% uniquement certaines lunettes,prothèses dentaires (dès 2020) et auditives (dès 2021) REMBOURSEMENT PRO BTP Hors 100% Santé REMBOURSEMENT SÉCURITÉ SOCIALE

Contraception féminine (dès S3)

Consultation de tout type de spécialiste prise en charge intégralement (dès S5)

Médecines complémentaires (psychologie, ostéopathie...) (dès P3) Remboursement intégral des prothèses dentaires à honoraires maîtrisés (dès P3+)

RESTE À CHARGE

UNE BONNE COUVERTURE SANTÉ RESTE DONC ESSENTIELLE *Différentescombinaisons S et P existent.Pourconnaître lesgaranties2020de votrecontrat santé,rendez-vous survotreespace «Moncompte»du site www. probtp.com

Pour tout savoir sur le “100 % Santé” et les garanties PRO BTP, rendez-vous sur https://www.probtp.com/part/nouveautes-100-sante

(1) Pour localiser un membre du réseau de soins PRO BTP, rendez-vous sur l’espace “Mon compte” de www.probtp.com ou téléchargez l’appli PRO BTP Santé (voir page 5).

PRO BTP Infos - N° 30 / Janvier - Août 2020 /// 33

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