PRO BTP Infos #40

dossier

ÉPARGNE SALARIALE

ÉCONOMISER AVEC SON ENTREPRISE GRÂCE À UN DISPOSITIF CRÉÉ PAR ET POUR LE BTP

Dans le cadre de la loi Partage de la valeur, le dispositif d’épargne salariale est ouvert aux entreprises de 11 à 49 salariés. Il permet de se constituer un capital dans le cadre protecteur de l’entreprise. Dans le BTP, c’est PRO BTP qui le met en œuvre (1) . L’occasion de décrypter cette solution gagnant-gagnant.

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