PRO BTP Infos #40

salarié qui peut décider de placer ou non les primes qu’il reçoit. Souplesse dans le choix des supports d’investissement pour valoriser son épargne. Souplesse du fait des nombreux cas de déblocage an ticipé dont il peut bénéficier. Souplesse enfin avec la possibilité de récupérer l’épargne sous forme de capital et non pas uniquement sous forme de rente.

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C. B. : L’épargne salariale permet de construire un projet collectif en lien avec les intérêts individuels. En effet, pour déclencher le versement des primes, il faut atteindre des objectifs définis avec les partenaires sociaux, dans le cadre d’un accord d’intéressement. Ils peuvent être qualitatifs, quantitatifs, financiers... Un mot pour conclure ? B. L. N. : Oui, j’insisterai sur la souplesse de l’épargne salariale. Souplesse pour le

Éric Baron

(1) Plus exactement REGARDBTP et PRO BTP FINANCE. (2) Au 31 décembre 2023, source : Association française de la gestion financière (AFG). (3) Au 31 décembre 2023, source : REGARDBTP. (4) Filiale du Groupe PRO BTP, REGARDBTP coordonne le fonc tionnement de l’épargne salariale professionnelle.

UNE INFO RÉGULIÈRE ET COMPLÈTE

Si vous bénéficiez d’un plan d’épargne salariale et retraite du BTP, PRO BTP vous transmet chaque année un relevé de situation détaillé. Au sommaire : • estimation de la valeur de votre portefeuille au 31 décembre de l’année précédente ; • évolution de l’épargne ; • versements et retraits effectués ; • performance financière des investissements ; • montant des frais prélevés. À votre disposition également : votre compte personnel www.probtp.com . Ici, vous pouvez connaître le montant de votre épargne et faire toutes vos opérations de gestion en ligne : choisir vos placements, faire des demandes de rachat anticipé... Si vous avez des questions, un numéro est aussi dédié à ce sujet : le 01 49 14 12 12. Coût d’un appel local.

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PRO BTP infos N° 40 JANVIER-AOÛT 2025