PRO BTP Infos #31

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© A d o b e S t o c k

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Des facilités de paiement et des reports de cotisations ont également été propo- sés. Un soutien apprécié de la profession, puisque 90 % des entreprises ont utilisé l’un de ces dispositifs. Le Groupe a éga- lement soutenu les TPE et les travailleurs indépendants en versant des sommes im- portantes au fonds de solidarité des pou- voirs publics, via la Fédération française de l’assurance.

Accompagnement au quotidien des salariés

Tous les arrêts pour garde d’enfant ou liés à des salariés vulnérables ont été pris en charge, avec un maintien de la rémunération à 100 %.

« Nous sommes également intervenus dans différents domaines du quotidien des

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/// ILS ONT REÇU UNE AIDE FINANCIÈRE À LEUR RETOUR D’HOSPITALISATION

été simples et nous n’avons pas eu à attendre longtemps pour recevoir les chèques. » Plus au sud, du côté de Cognac, Robert S., menuisier, a lui aussi pu bénéficier de ce secours. Âgé de 60 ans, il a développé au printemps dernier une pneumopathie qui aurait pu lui être fatale. De retour à son domicile, il est équipé d’un dispositif respiratoire qui l’aide à récupérer. Sur le conseil de son médecin, il a sollicité le dispositif CESU de PRO BTP. « Cela va me permettre d’entretenir mon appartement car je ne peux pas le faire moi-même, étant seul » , explique-t-il.

À 34 ans, Jérôme C. est chef d’équipe dans une entreprise d’installation de systèmes de ventilation basée dans le Pas-de-Calais. Fin avril, il s’est retrouvé en réanimation, à un moment où les hôpitaux étaient débordés à cause du Covid. Remis sur pied, il a sollicité auprès de PRO BTP une demande de Chèques emploi service universels (CESU). D’une valeur de 350 €, cette somme l’a aidé à financer la nourrice de sa fille. Ainsi, son épouse, pharmacienne, a pu respirer un peu pendant cette période chargée : « Nous sommes très contents de la façon dont les choses se sont passées. Les démarches ont

PRO BTP Infos - N° 31 / Septembre - Décembre 2020 /// 13