Action sociale. Ensemble, contruisons des solutions pour vos salariés.

VIE ACTIVE

 VOUS SAVEZ QUE LA GESTION D'UN BUDGET NE VA PAS DE SOI PRO BTP propose un accompagnement pour aider les jeunes apprentis à gérer leurs revenus et leurs dépenses afin d’équilibrer leur budget. Nous organisons un atelier ludique au cours duquel ils seront confrontés à des choix concrets de la vie quotidienne.

PRO BTP a développé un réseau de parrainage composé des retraités de la profession . Retraités et bénévoles vont à la rencontre des jeunes, les conseillent dans leurs choix professionnels et les accompagnent dans leur insertion en entreprise.

SPÉCIAL ACCOMPAGNEMENT ET PARRAINAGE

 VOUS SAVEZ QUE POUR ÊTRE EFFICACE AU TRAVAIL, IL FAUT AUSSI DES LOISIRS

Dans le cadre de la formation professionnelle, nous proposons aux établissements formant aux métiers du BTP (CFA, lycées pros) des séjours dans nos villages PRO BTP Vacances ® , avec un programme spécifique, incluant une partie loisirs.  VOUS ATTENDEZ UN SOUTIEN POUR VOS APPRENTIS EN SITUATION DE FRAGILITÉ Une aide financière peut être accordée aux jeunes du BTP qui se retrouvent en difficulté (aide alimentaire, frais de sco larité, charges de logement...).

lightbulb À SAVOIR : à l’instar des salariés et de leurs familles, les jeunes apprentis peuvent bénéficier de séjours vers nos destinations PRO BTP Vacances, à prix réduits.

Edit À NOTER  Dans certaines situations, les jeunes salariés et apprentis sont susceptibles de bénéficier d’un concours financier qui peut être sollicité auprès du service Action sociale de PRO BTP. La décision d’attribution intervient après étude du dossier.  Si votre entreprise a choisi PRO BTP pour la couverture santé collective de ses salariés, les apprentis sont également pris en charge et bénéficient, à ce titre, d’avantages spécifiques détaillés dans nos pages spéciales « les + du contrat santé » .

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