Action sociale. Ensemble, contruisons des solutions pour vos salariés.

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2/ VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE -------------------------------------------------------------------------------------------  POUR FAVORISER L’ACCÈS AUX VACANCES ET AUX LOISIRS

Notre offre « JEUNES PARENTS »

À la naissance du 1 er enfant, et jusqu’à ses 2 ans (7 ans en cas d’adoption), vos salariés bénéficiaires du contrat santé PRO BTP peuvent bénéficier de tarifs réduits vers nos destinations BTP Vacances. → 99€ par adulte pour un séjour de 7 nuits en location ou demi-pension en France (1) → Ou une réduction de 250€ pour tout autre séjour de 7 nuits minimum à l’étranger (hors circuits et croisières) ou en France*.

Notre offre « GRATUITÉ POUR LES MOINS DE 15 ANS » Cette gratuité vaut pour un seul séjour par année civile et par adhérent en France métropolitaine, pour les clubs et hôtels en tarification à la personne (hors transport). Dans le cas de séjours en location, la gratuité vaut pour une chambre supplémentaire pour les enfants, ou s’applique par une réduction de 25% par enfant de moins de 15 ans (sans aller au-delà de -50% sur le séjour total). L’option restauration gratuite pour les moins de 15 ans est prise en charge si elle s’effectue au moment de la réservation. Pour plus d’informations et détails sur les conditions : rendez-vous sur www.vacances.probtp.com ou prenez contact avec un conseiller.

(1) Pour toutes les destinations : hors juillet et août, et pour les destinations « ski » : hors vacances scolaires de Noël et d’hiver, hors transport et Corse non incluse.

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