Action sociale. Ensemble, contruisons des solutions pour vos salariés.

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En complément des aides réservées aux bénéficiaires d’un contrat collectif prévoyance assuré et géré par BTP-PRÉVOYANCE , et au-delà des différentes aides et prestations portées par PRO BTP dans le cadre de l’adhésion à l’Alliance professionnelle retraite Agirc-Arrco. → Votre contrat collectif santé PRO BTP permet à vos salariés d’accéder à des aides augmentées. La condition : être couvert en santé complémentaire dans le cadre d’un contrat collectif souscrit auprès de PRO BTP. Pour rappel : ces aides et prestations sont soumises à conditions. Toutes les informa tions nécessaires sont disponibles auprès de nos conseillers Action sociale.

1/ VIE ACTIVE -------------------------------------------------------  POUR LA COUVERTURE SANTÉ DE VOS JEUNES SALARIÉS Dans le cadre de la couverture santé collective PRO BTP, vos apprentis et alternants sont pris en charge au même titre que tous les actifs. Ils bénéficient des mêmes garanties et des mêmes services que tous les autres salariés.  VOUS ATTENDEZ UN SOUTIEN POUR VOS APPRENTIS EN SITUATION DE FRAGILITÉ Une aide financière peut être accordée aux jeunes du BTP qui se retrouvent en situation de fragilité (aide alimentaire, fournitures scolaires, charges de logement...).  POUR FACILITER LA MOBILITÉ DE VOS APPRENTIS EN 2 e ANNÉE Subvention pour l’achat du 1 er véhicule, sous conditions.  POUR L’EMBAUCHE D’UN PREMIER SALARIÉ PRO BTP offre 3 mois de cotisations la première année pour toute souscription du contrat BTP Santé Entreprise. Voir les conditions auprès de nos services Entreprise.

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