Action sociale. Ensemble, contruisons des solutions pour vos salariés.

Nous complétons le dispositif public de congé proche aidant (CPA) Depuis le 1 er octobre 2020, les pouvoirs publics ont instauré des droits au titre du CPA afin de compenser en partie, la perte de salaire liée à l’absence de l’aidant dans l’entreprise. Un salarié aidant peut percevoir une allocation journalière du proche aidant (AJPA), dans la limite de 66 jours sur la durée du parcours professionnel. Sous conditions, PRO BTP peut compléter cette allocation journalière pour les salariés bénéficiaires d’un contrat de prévoyance collectif assuré et géré par BTP-PRÉVOYANCE. DANS LE CADRE DE LA COUVERTURE PRÉVOYANCE COLLECTIVE

Edit À NOTER Si votre entreprise a choisi PRO BTP pour la couverture santé collective de ses salariés, le montant des allocations journalières complémentaires peut être augmenté. Voir nos pages spéciales « les + du contrat santé » à ce sujet.

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