Rapport annuel PRO BTP 2022

INDICATEURS EXTRA-FINANCIERS DONNÉES SOCIALES 2022

BTP VACANCES

BTP VACANCES

PRO BTP BTP RMS

PRO BTP BTP RMS

EMPLOI EFFECTIF Total (CDI + CDD)

RÉMUNÉRATION MENSUELLE MOYENNE BRUTE (CDI) Hommes 4 918 €

3 639 €

4 157 €

Femmes

3 612 €

3 177 €

2 833 €

4 292

1 458

163

Cadres hommes

7 602 €

6 053 €

6 980 €

Répartition par nature de contrat CDI

Cadres femmes

6 815 €

6 226 €

-

3 806

1 247

93

Maîtrise hommes

4 518 €

3 978 €

CDD

486

211

70

Maîtrise femmes

4 256 €

3 535 €

RÉPARTITION PAR CATÉGORIE PROFESSIONNELLE (HORS CDD) Employés 2 285 1 085

Employés hommes

2 937 €

2 923 €

2 647 €

60

Agents de maîtrise

824

*

22

Employés femmes

2 913 €

2 848 €

2 580 €

Cadres

697

162

11

Ratio de rémunérations cadres/ employés

2,60

2,15

2,68

RÉPARTITION PAR SEXE (HORS CDD) Hommes

CONDITIONS DE TRAVAIL (CDI + CDD) Nombre de salariés bénéficiant d’un système d'horaires individualisés Nombre de salariés travaillant à temps partiel au 31/12 Nombre moyen de jours de congés annuels théoriques en jours ouvrés ABSENTÉISME (CDI + CDD) Nombre total de journées d’absence

1 224

241

44

Femmes

2 582

1 006

49

3 450

0

1

RÉPARTITION PAR ÂGE (HORS CDD) Jusqu'à 20 ans

442

256

16

2

2

0

21 à 30 ans

365

178

4

27

27

27

31 à 40 ans

1 122

273

16

41 à 50 ans

1 384

357

23

166 294

74 716

5 852

51 à 60 ans

835

363

42

Taux d’absentéisme

10,6 % 14,0 %

7,0 %

61 à 65 ans

90

67

8

Nombre de journées civiles d'absence pour maladie Nombre de journées d’absence pour accident de travail et trajet Nombre de journées d’absence pour maternité Nombre de journées d’absence pour congés autorisés Nombre de journées d’absence pour d'autres causes RELATIONS SOCIALES Nombre de réunions avec les représentants du personnel Nombre d’accords signés dans l’année (hors avenants) Nombre de congés de formation économique, sociale et syndicale SANTÉ ET SÉCURITÉ Nombre d’accidents du travail avec arrêt Montant de la cotisation Sécurité sociale accidents du travail

116 073

46 040

4 135

Plus de 65 ans 0 RÉPARTITION PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE POUR LE GROUPE PRO BTP (HORS CDD) Région Grand - Est 206 Région Île - de - France - Centre 1 776 Région Méditerranée 1 181 Région Nord 191 Région Normandie - Picardie 476 Région Ouest - Atlantique 222 Région Rhône-Alpes - Bourgogne - Auvergne 311 Région Sud - Ouest 783 HANDICAP (CDI + CDD) Nombre de personnes en situation de handicap 355,09 67,35 7,04 Taux d'emploi des personnes en situation de handicap 8,93 % 5,34 % 3,33 % EMBAUCHES/DÉPARTS Nombre de CDD embauches 781 1 919 459 Nombre de CDI embauches 374 183 11 Nombre de licenciements 46 43 3 Nombre de démissions (hors CDD) 108 120 4 Nombre de départs à la retraite 60 17 4 Nombre de ruptures conventionnelles 99 4 6 Turnover 8,22 % 14,76 % 18,28 % 8 7

2 266

11 771

731

17 565

5 151

82

9 619

2 074

78

20 771

9 680

826

322

149

36

11

5

3

60

0

0

23

134

17

1 642 075 € 1 802 198 €

127 078 €

Nombre de réunions du CSE

96

71

15

Effectifs formés à la sécurité dans l'année

1 373

603

233

Somme des dépenses de sécurité effectuées dans l'entreprise FORMATION Pourcentage de la masse salariale dédiée à la formation continue Montant consacré à la formation continue

2 246 641 € 1 093 602 €

485 451 €

5,45 % 2,48 %

2,99 %

10 536 651 € 1 358 649 €

223 005 €

Nombre de personnes formées

4 615

695

147

Pourcentage de personnes qui ont bénéficié d’une ou plusieurs formations

107,53 % 47,67 % 90,18 %

Nombre d’heures de formation

133 425

14 743

2 837

* La convention collective BTP RMS comprend deux catégories : cadres et non-cadres. La cellule « employés » correspond en fait à la catégorie non-cadres.

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