Rapport annuel PRO BTP 2022

En tant qu’acteur engagé du monde de la protection sociale, PRO BTP innove pour préserver le vivre ensemble Dans une démarche de solidarité et de prévention, PRO BTP a étendu en 2022 ses dispositifs d’accompagnement du veuvage à tous les veuves et veufs de moins de 55 ans, lorsqu’ils relèvent d’un contrat prévoyance (1) . Au programme: un soutien psychologique, un séminaire de reconstruction, une aide au financement des activités extrascolaires des orphelins, des réductions sur des vacances en France et un accompagnement aux démarches administratives. Le Groupe a aussi maintenu au plus haut niveau son engagement auprès des personnes en charge d’un proche dépendant. Il apporte aux aidants une réponse globale avec des solutions construites à partir de leurs besoins : l’aménagement du logement, solvabilisation de la prestation de relayage, congé proche aidant, concept innovant de vacances familiales « Vacances, Répit, Familles ». Créée par les partenaires sociaux du BTP, la Fondation BTP PLUS encourage les actions qui profitent aux jeunes, aux salariés et aux retraités du BTP En 2022, via sa Fondation BTP PLUS, abritée par la Fondation de France, le Groupe a lancé la Bourse BTP Jeunes pour récompenser les valeurs de solidarité et de proximité de la nouvelle génération. Les candidats ont présenté des projets en faveur de la transition écologique, de la lutte contre l’isolement numérique, d’une société plus juste ou encore de la valorisation des métiers du BTP. À la clé : une bourse de 3 000 € et un parrainage pour le suivi de leur projet. Parmi les projets récompensés : l’animation autour du réemploi du bois et un podcast qui cultive la parole des bâtisseuses. Dans le même temps, la Fondation poursuit le financement de projets d’envergure s’articulant autour de la valorisation des métiers du BTP, du bien vivre et du logement. Nous pouvons citer comme exemple : la recherche fondamentale de l’Institut Pasteur contre le cancer de l’amiante. service d’écoute et d’accompagnement aux démarches administratives, aide à

En alliant performance et redistribution, le Groupe a versé un dividende santé à ses adhérents BTP-PRÉVOYANCE a par ailleurs renforcé son action sociale en 2022 au bénéfice de ses adhérents. Les prestations d’action sociale se sont ainsi élevées à 57,5 M€, en hausse de +6M€ par rapport à 2021. Elles ont représenté 1,9 % des cotisations. Accès aux soins et au logement, tourisme et lien social, accompagnement des situations d’urgence ou de traumatisme, elles couvrent un large éventail de fragilités des ressortissants du BTP . Ainsi, BTP-PRÉVOYANCE a maintenu le cap de la croissance en alliant résultat et redistribution, performance et solidarité, ce qui se traduit pour ses adhérents par le versement d’un dividende santé.

57,5 M€ DE PRESTATIONS D’ACTION SOCIALE DE BTP-PRÉVOYANCE

SOIT + DE 6M€ PAR RAPPORT À 2021

+ de 790 000 € D’ENGAGEMENTS SERVIS POUR L’ENSEMBLE DES PROJETS SOUTENUS PAR LA FONDATION

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(1) BTP-PRÉVOYANCE, PRODIGÉO Assurances et SAF BTP IARD.