Rapport ESG-CLIMAT 2023

A DÉMARCHE GÉNÉRALE DE L’ENTITÉ

SUR LA PRISE EN COMPTE DES CRITÈRES ENVIRONNEMENTAUX, SOCIAUX ET DE QUALITÉ DE GOUVERNANCE

1// RÉSUMÉ DE LA DÉMARCHE Une politique RSE 2022 - 2025 ambitieuse

Fidèle à ses valeurs et à sa raison d’être, PRO BTP est depuis toujours au service de la communauté qu’il sert, celle du BTP et de la Construction. Pour l’accompagner dans le monde de demain, le Groupe intègre depuis 2017 les enjeux de responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise au cœur de sa stratégie. Cette stratégie RSE, portée par la Direction générale de PRO BTP, vise à engager les transformations nécessaires pour faire de PRO BTP une entreprise exemplaire , un acteur engagé et un investisseur responsable . Une entreprise exemplaire : en réduisant notre empreinte environnementale, en maîtrisant et en anticipant les risques, en assurant une bonne éthique des affaires, en garantissant l’égalité des chances et en favorisant la cohésion. Un acteur engagé : en assurant toutes les personnes du BTP et de la Construction, en renforçant la cohésion et l’inclusion sociale, en contribuant à améliorer la santé de nos ressortissants et plus largement au système de santé dans sa globalité, en sensibilisant la profession aux enjeux RSE. Un investisseur responsable : en réduisant l’empreinte carbone de nos actifs, en intensifiant les investissements en faveur de la transition énergétique et écologique, en améliorant l’intégration des enjeux ESG, du climat et de la biodiversité dans nos processus d’investissement. Cette stratégie RSE est mise en œuvre depuis 2022, pilotée par une gouvernance dédiée au travers d’une démarche d’amélioration continue. L’analyse de double matérialité : définition des priorités RSE du Groupe Afin d’identifier précisément les impacts ESG liés à son activité et ainsi définir ses actions prioritaires, PRO BTP élabore une matrice, suivant une approche en double matérialité. Véritable outil de dialogue avec les parties prenantes, cette évaluation permettra de déterminer les enjeux qui sont considérés comme primordiaux, notamment par les différents panels consultés : adhérents salariés et retraités, artisans, TPE/PME, grands groupes du BTP, ainsi que les salariés du Groupe, les administrateurs et membres du comité de direction. L’analyse est réalisée dans le cadre de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), et a pour objectif d’approfondir la connaissance et la maîtrise des différents impacts sur sa chaîne de valeur.

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