Rapport annuel 2023

1.2. TABLEAU DE VARIATION DES CAPITAUX PROPRES PART DU GROUPE SGAPS BTP

FONDS D'ÉTABLISSEMENT

RÉSERVES COMBINÉES

RÉSULTAT DE L'EXERCICE

EN M€

TOTAL

Groupe SGAPS BTP au 31 décembre 2022

5,3

4 274,3

255,7

4 535,3

Augmentation du capital Affectation du résultat 2022 Résultat part du Groupe 2023

0,0 0,0

255,7

– 255,7

204,8

204,8

Subventions

0,8

0,8

Autres variations

11,7

11,7

GROUPE SGAPS BTP AU 31 DÉCEMBRE 2023

5,3

4 542,6

204,8

4 752,6

Au 31 décembre 2023, les fonds propres de la SGAPS BTP s’établissent à 4 752,6 M€, en progression de 4,8 % par rapport au 31 décembre 2022. Le taux de couverture du capital de solvabilité requis (SCR) du Groupe est en hausse de 4 points, passant de 220 % en 2022 à 224 % en 2023.

1.3. PROVISIONS TECHNIQUES BRUTES

GROUPE SGAPS BTP 2022

GROUPE SGAPS BTP 2023

VARIATION 2022-2023

EN M€

Provisions mathématiques vie

6 214,8

6 340,5

125,6

Autres provisions d’assurance vie

677,2 287,9 3 529,8

693,4 307,6 3 558,5

16,3 19,7 28,6

Provisions techniques UC

Provisions d’assurance non vie

TOTAL

10 709,7

10 899,9

190,3

L’augmentation des provisions mathématiques vie et autres provisions d’assurance vie provient essentiellement de compléments de dotations au titre des contrats en prévoyance de base et prévoyance facultative souscrits auprès de BTP-PRÉVOYANCE. L’évolution des provisions techniques des contrats en unités de compte est corrélée à la progression des portefeuilles en UC de SAF BTP VIE. La hausse des provisions techniques non-vie résulte principalement du renforcement des provisions pour sinistres à payer qui évoluent avec la même tendance que celle des effectifs.

2. RÉSULTATS 2023 DU GROUPE SGAPS BTP 2.1. CHIFFRE D’AFFAIRES 2.1.1. COTISATIONS D’ASSURANCE

Les cotisations d’assurance s’élèvent à 3 620,9 M€ en 2023, en augmentation de 6,1% par rapport à 2022. La ventilation de ces cotisations entre les différentes catégories d’assurance est présentée dans le graphique suivant.

4,2 % IRT (yc IFC ouvriers)

7,6 % Prévoyance facultative

8,7 % Mensualisation

21,8 % Prévoyance de base

0,7 % Autres (dépendance, obsèques)

52,3 % Frais médicaux

4,4 % Épargne

0,3 % Retraite par capitalisation

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