PRO BTP infos

D’après une étude de l’Insee, quand la famille s’agrandit, les dépenses du foyer augmentent en moyenne de 20 %  (1) . Le ministère des Solidarités et de la Santé es- time à 9000 € le coût annuel d’un enfant. Pour faire face, PRO BTP soutient les pa- rents salariés du BTP. Gratuités, aides finan- cières et assurances dédiées permettent de protéger et d’épauler ces chers petits.

rance scolaire à prix mini. Une offre judi- cieuse, puisqu’un sondage PRO BTP a mon- tré que ce produit était plébiscité par les parents. Sur 160 salariés du BTP interrogés en juin, 68 % avaient au moins un enfant de moins de 18 ans et 65 % avaient souscrit une assurance scolaire. PRO BTP soutient égale- ment l’avenir des jeunes avec des bourses d’études et des solutions d’épargne. Le Groupe répond aussi présent en cas de coup dur. Sans compter les vacances propo- sées gratuitement aux enfants sous certaines conditions. Hélas, ce cadeau semble peu connu de la communauté du BTP. Toujours selon l’enquête PRO BTP de juin, seule- ment 35 % des personnes interrogées sont au courant. Alors, afin que tout le monde puisse profiter de ces avantages exclusifs, PRO BTP Infos fait le point en images. Éric Baron

UN ACCOMPAGNEMENT À TOUT ÂGE

Cela commence dès la naissance, avec un coup de pouce pouvant aller jusqu’à envi- ron 1300 € selon la situation. Cela compte lorsque l’on sait que jusqu’à 3 ans, un bébé coûte environ 490 € par mois  (2) . L’accompa- gnement se poursuit avec des couvertures santé à 0 € dans certains cas et une assu-

(1) DREES, Mesurer le coût de l’enfant : deux approches à partir des enquêtes Budget de famille , 2015. (2) Étude Ipsos 2019 pour l’observatoire E. Leclerc des nouvelles consommations.

PRO BTP PROPOSE DE NOMBREUSES SOLUTIONS POUR PROTÉGER VOS CHERS PETITS.

PROBTP infos N°35 SEPTEMBRE-DÉCEMBRE 2022