PRO BTP Infos

LES PARRAINS DU BTP ACCOMPAGNENT ET CONSEILLENT LES JEUNES.

SOUTENIR LES JEUNES AIDANTS Les moins de 26 ans en charge d’un proche malade ou dépendant, peuvent recevoir une subvention allant jusqu’à 2000 €, sous conditions. De quoi alléger les dépenses scolaires, accéder à une solution de répit ou couvrir des frais de soutien psychologique. Renseignements auprès de votre direction régionale PRO BTP (voir page 4).

la mobilité, il faut contacter son établis- sement de formation ou se connecter à www.probtp.com . DES CONSEILS AVISÉS En collaboration avec les établissements de formation, PRO BTP met à la disposi- tion des jeunes un réseau de parrainage. Il s’agit de retraités, anciens du BTP, dispo- sant d’une longue expérience et d’un bon réseau. Ils accompagnent, soutiennent et conseillent pour faire les bons choix professionnels, gagner en savoir-faire et savoir-être. Autant d’atouts pour faciliter l’entrée dans la vie active. Certains par- rains proposent également des formations pour bien gérer son budget. Le réseau de parrainage de PRO BTP est accessible via les établissements de formation, les mis- sions locales ou le service Action sociale des directions régionales (voir page 4). Toujours en partenariat avec les établis- sements de formation, PRO BTP organise des séjours de groupe pour les jeunes. Ils associent objectifs pédagogiques et activités touristiques. Ils durent une se-

maine et se déroulent dans des villages vacances, un peu partout en France, été comme hiver. Grâce à la participa- tion financière de PRO BTP, le tarif est plus qu’abordable : 200 € par personne, pour 7 nuits en pension complète, sans transport, activités et excursions incluses. Pour organiser un séjour, l’organisme de formation doit choisir un thème pédago- gique et contacter le service Action so- ciale de la direction régionale PRO BTP. Matthieu Lenoir et Éric Baron

« FAIRE CONNAÎTRE NOS AIDES DANS LES ENTREPRISES ET LES CENTRES DE FORMATION »

« En 45 minutes, notre équipe Action sociale présente dans les entreprises les aides pour les alternants et plus généralement pour les salariés du BTP. Ces réunions se déroulent devant les responsables des ressources humaines, les représentants du personnel ou l’ensemble des collaborateurs. Pour les jeunes apprentis, nous proposons également des formations spécifiques au sein des CFA. Enfin, nous réunissons tous les mois notre cellule d’action sociale, pour étudier les demandes d’aides exceptionnelles. » Pour organiser une réunion d’information : contactez la direction régionale PRO BTP.

ANNE-LAURE BAVAY, RESPONSABLE DE L’ACTION SOCIALE PRO BTP HAUTS-DE- FRANCE-NORMANDIE © D R

PROBTP infos N°33 SEPTEMBRE-DÉCEMBRE 2021