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LE PER : DÉFISCALISATION ET POSSIBILITÉ DE RENTE

L’ÉPARGNE SALARIALE : UN COUP DE POUCE DE L’ENTREPRISE Si votre entreprise a mis en place un plan d’épargne salariale (PEE ou PERECO) géré par PRO BTP (1) , vous profitez d’une exonération d’impôt sur le revenu (hors prélèvements sociaux) et d’investissements diversifiés via des Fonds communs de placement d’entreprise (FCPE). C’est un levier puissant pour préparer votre retraite sans effort supplémentaire, grâce à la participation et à l’intéressement. En associant assurance vie, PER et épargne salariale, vous bâtissez une stratégie solide pour améliorer votre niveau de vie à la retraite. Vous augmentez le potentiel de rendement de votre épargne en la répartissant sur plusieurs supports avec, à la clef, les atouts fiscaux de chaque solution. En savoir plus www.probtp.com, rubrique Épargne. Le Plan d’épargne retraite individuel (PER) de PRO BTP est conçu pour augmenter les revenus à la retraite, tout en profitant d’exonérations fiscales. Vos versements volontaires sont défiscalisés dans la limite d’un plafond annuel. Lorsque vous cessez votre activité, vous pouvez retirer votre épargne sous forme de rente ou de capital.

BIEN PRÉPARER SA RETRAITE : NOS CONSEILS

Anticiper sa retraite est essentiel pour s’assurer un avenir serein. C’est la garantie d’adopter les bons réflexes. Étapes clés, âge de départ, montant de la pension, bons plans pour se préparer financièrement… Découvrez nos conseils en scannant ce QR code.

É. B.

(1) Plus exactement REGARD Solutions d’Épargne Salariale, membre du groupe PRO BTP.

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