Les activités sociales du groupe PRO BTP

RENSEIGNEMENTS AUPRÈS DU SERVICE ACTION SOCIALE DE LA DIRECTION RÉGIONALE  INFORMER ET SOUTENIR LES AIDANTS FAMILIAUX Accompagner les managers et les salariés en entreprise PRO BTP s’est engagé dans l’accompagnement des aidants actifs de façon durable afin de leur permettre de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. C’est au sein de l’entreprise que cet accompagnement doit permettre de sensibiliser directement les aidants salariés, tout comme les managers et les membres des ressources humaines.

Session d’information et de sensibilisation

Formation des managers et membres RH

OUTILS

Formation des salariés

Outils

•Affiches • Dépliants présentant les prestations dédiées aux salariés • Support à destination des managers et membres RH pour accompagner leurs équipes

Présentiel Ou distanciel : 1h

Présentiel 1j + 4 mois de suivi individuel

Distanciel 3x2h et 2x1h + 4 mois de suivi individuel

Présentiel 4h

Distanciel 2x 2h

Nombre de participants : 6 à 8 personnes

Nombre de participants : sans limite

Nombre de participants : 8 à 12 personnes

• Identifier les aidants • Présenter le contexte général des aidants • Évaluer les besoins • Présenter les solutions mises en œuvre (internes aux entreprises dont ils sont salariés, et externes dont les solutions PRO BTP)

• Échanger • Connaître les différents dispositifs d’aides et de soutien • Prendre conscience de ses droits, de ses besoins et de ses limites • Mettre en place un plan d’action pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle

• Présentation du contexte sociétal des aidants en entreprises • Les conséquences humaines et économiques pour l’entreprise • Les bénéfices pour l’entreprise d’accompagner ses salariés aidants • Détecter les salariés aidants familiaux • Être à l’écoute et proposer des solutions

Aides et prestations soumises à conditions