Guide des futurs retraités

JE CONNAIS LES CONDITIONS DE DÉPART DE LA RETRAITE DE BASE • Pour obtenir votre retraite de base, il y a un âge minimum à respecter : c’est l’âge légal. Il varie selon l’année de votre naissance. Pour bénéficier d’une retraite de base à taux plein, vous devez en plus de l’âge légal avoir le nombre de trimestres nécessaires. • Si vous ne justifiez pas de la durée d’assurance requise, une décote est ap pliquée sauf si vous partez à l’âge du taux plein (voir tableau page suivante) ou si vous remplissez les conditions de départ en retraite anticipée (voir page 10). À NOTER Le 1 er janvier 2019, les régimes de retraite complémentaire des cadres (Agirc) et des non-cadres (Arrco) ont fusionné. Le nouveau régime Agirc-Arrco garantit une stricte équivalence des droits acquis au titre des anciens régimes Arrco et Agirc pour les salariés. Pour 80 % des sala riés cotisant actuellement à l’Arrco : aucune modification. La valeur du point de retraite est la même. Pour les 20 % de salariés cotisant à l’Agirc, une conversion de leurs points Agirc est effectuée.

→ JE DÉCHIFFRE Notre système de retraite est fondé sur la solidarité entre les générations. Durant votre vie professionnelle, vous et votre entreprise cotisez au régime général de la Sécurité sociale pour la retraite de base et au régime Agirc-Arrco pour la retraite complémentaire des salariés du secteur privé. Votre retraite sera financée par les prochaines générations. LES COTISATIONS N’ONT PLUS DE SECRET POUR MOI • Vous cotisez pour la retraite de base auprès du régime général de la Sécurité sociale si vous êtes salarié ou de la Sécurité sociale des indépendants (SSI) si vous êtes travailleur non salarié. Vos cotisations vous permettent d’acquérir des trimestres qui serviront au calcul de votre retraite de base. • Si vous êtes salarié du BTP, vous cotisez pour la retraite complémentaire à l’Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco, institution de retraite com plémentaire régie par le code de la Sécurité sociale. Vos cotisations vous permettent d’acquérir des points qui serviront au calcul de votre retraite complémentaire. Au sein du groupe PRO BTP, cette institution recouvre les cotisations, calcule les droits à la retraite des salariés du BTP et payent les pensions aux retraités du BTP et à leurs ayants droit.

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