Action sociale

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→ → Le site des aidants Conscient du soutien à apporter aux aidants, PRO BTP apporte une réponse globale en proposant des solutions innovantes, construites à partir de l'écoute de leurs besoins. Pour en savoir plus : www.jesuisaidant.com Bon à savoir : Congé Proche Aidant Depuis la loi du 28 décembre 2015, les salariés peuvent bénéficier, sous conditions, d’un congé de proche aidant (CPA) d'une durée de 3 mois maximum et transformable en temps partiel ou fractionné. Ce congé n'est cependant pas rémunéré. C’est pourquoi PRO BTP propose une solution sociale applicable à l’ensemble de ses assurés couverts en Prévoyance. Désormais, tout salarié du BTP affilié à BTP-PRÉVOYANCE, et en situation de congé de proche aidant, peut percevoir une indemnisation financière d'un montant maximum de 34 € par jour (soit 1020 € par mois), sur la base d'une analyse financière individualisée, sous conditions.

→ → Vivre le répit en Famille Dans les villages Vivre le répit en Famille (VRF) l’ai- dant et la personne aidée sont accueillis ensemble de manière différenciée. VRF associe un village de vacances et une structure médico-sociale. L’accompagnant se repose en toute sérénité pendant que la personne accompagnée est prise en charge. Pour en savoir plus: 05 57 885 885 ou www.vrf.fr

PRO BTP, en partenariat avec l’AFM-Téléthon, a ouvert en Touraine la première structure française VRF pour les personnes dépendantes de plus de 60 ans et leurs aidants.

→ → Pour les anciens salariés du BTP Trouver une maison de retraite médicalisée pour soi ou ses proches, en restant dans la famille du BTP En réponse à I'enjeu majeur du vieillissement de Ia population et de la perte d’autonomie, le Groupe apporte des solutions globales et adaptées à l’ensemble des besoins : faciliter le retour à domicile après une longue hospitalisation et accueillir en établissement les personnes âgées les plus dépendantes, en offrant des prestations de qualité à tarifs très accessibles. Au travers de son association BTP Résidences Médico-Sociales et de ses 1 400 collaborateurs (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes et médecins), les adhérents et leurs ascendants peuvent être accueillis en priorité dans l'un de nos 23 établissements répartis sur le territoire (Bor- deaux, Lille, Nantes, Paris, Pontault-Combault, Reims, Rouen et Saint-Étienne, Beauvais, Creil) : • 9 Maisons de Retraite Médicalisées (EHPAD - habilités à l’aide sociale) • 10 Cliniques de Soins de Suite à vocation gériatrique (SSR) • 2 Foyers d’Accueil Médicalisé (FAM) pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes • 2 structures spécialisées, avec une maison d'enfants à caractère social, et un centre et de réadaptation professionnelle

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