Action sociale - PRO BTP s'engage pour vous ! Actifs.

VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE

AVOIR ACCÈS AUX LOISIRS ET VACANCES ------------------------------------------------------------------------------------------- Les vacances et loisirs sont autant de moments privilégiés pour recharger les batteries. Les vivre dans de bonnes conditions contribue à rester en harmonie avec votre vie professionnelle. Chaque saison, nous proposons une offre de séjours et voyages, avec des conditions préférentielles pour les salariés du BTP.  VOUS SOUHAITEZ PROFITER DE MOMENTS DE DÉTENTE ET DE DÉPAYSEMENT Nous proposons des vacances à la portée de tous À la mer, à la montagne, en France ou ailleurs dans le monde, PRO BTP Vacances® propose plus de 50 destinations tout au long des saisons. En clubs, résidences, hôtels, campings, circuits ou croisières, nos formules répondent à toutes vos envies de voyages.

Nous vous accompagnons en situation de deuil Face aux besoins particuliers des personnes en situation de deuil, des conseillers de PRO BTP interviennent pour vous guider dans les démarches, vous informer sur vos droits et vous présenter les aides et prestations auxquelles vous pouvez prétendre.  SÉMINAIRE « RECONSTRUCTION APRÈS UN DEUIL » PRO BTP vous donne la possibilité de participer à un séminaire « Reconstruction après un deuil ». Ce sont des séjours d’informations et d’échanges animés par des spécialistes de l’accompagnement du deuil qui se déroulent en résidentiel. Accompagnement des personnes en situation de deuil → PRO BTP propose de soutenir les salariés ou leur conjoint en situa tion de deuil (décès d’un enfant à charge ou d’un conjoint) en mettant en place des accompagnements spécifiques (psychologiques, aide aux démarches administratives). → PRO BTP soutient les veufs ou veuves âgé(e)s de moins de 55 ans, en leur offrant la possibilité de participer à un séminaire «Reconstruction après un deuil». → Pour les orphelins de moins de 15 ans, une aide financière est proposée afin de leur favoriser l’accès à des activités extrascolaires, sous conditions. Edit À NOTER En cas de difficultés financières ponctuelles (charges de logement, perte d’autonomie…), en tant que salarié du BTP, vous pouvez bénéficier d’un concours financier pouvant être sollicité auprès du service Action sociale de PRO BTP. La décision d’attribution intervient après étude du dossier. Nous intervenons dans les situations de surendettement En partenariat avec la Fédération Française des Associations CRESUS, PRO BTP vous offre la possibilité d’être secondé lorsque vous vous trouvez en surendettement ou malendettement. Les situations sont analysées au cas par cas. Après acceptation, un suivi approprié vous est proposé.

→ Aidant d’une personne du BTP en situation de handicap : l’accompagnant d’une personne justifiant d’un taux d’invalidité d’au moins 80 % bénéficie d’un séjour gratuit par saison dans certains villages BTP Vacances®. Réductions soumises à conditions. Voir l’ensemble des modalités dans nos conditions générales de vente sur notre site Internet : vacances.probtp.com

DANS LE CADRE DE LA COUVERTURE PRÉVOYANCE : → Remise de 250€ pour les actifs du BTP de plus de 55 ans voyageant pour la première fois avec PRO BTP VACANCES®. → Réduction de 20% pour les salariés adhérents → Réduction de 8% supplémentaires pour les vacanciers ouvriers adhérents (s’ajoute au -20%) → 1 avoir pour les ouvriers sur leur prochain séjour → Reconstruction après le deuil :

49 €/personne le séjour de 7 nuits en France, en location ou demi-pension pour le/la veuf(ve) et ses enfants rattachés au foyer fiscal.

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