Action sociale - PRO BTP s'engage pour vous ! Actifs.

2 VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE

 VOUS ENVISAGEZ D’ENTREPRENDRE DANS LE BTP

La création ou la reprise d’une entreprise est autant une aventure personnelle que professionnelle qui mérite un accompagnement adéquat.

ÊTRE SOUTENU DANS VOS PROJETS ------------------------------------------------------------------------------------------- L’accès au logement fait partie des conditions qui facilitent souvent l’insertion dans la vie active. Favoriser cette accession contribue à votre qualité de vie.  VOTRE LIEU DE VIE EST ESSENTIEL À VOTRE QUOTIDIEN

DANS LE CADRE DE LA COUVERTURE PRÉVOYANCE COLLECTIVE : Nous vous accompagnons dans la création ou la reprise d’entreprise Après étude du dossier, PRO BTP peut vous proposer une participation à certains frais (intérêts d’emprunts, frais de conseils juridiques, fiscaux, comptables, dépenses de formation). Cette aide financière vous est accessible si vous avez un statut de dirigeant salarié et engagez des frais à titre personnel.

DANS LE CADRE DE LA COUVERTURE PRÉVOYANCE COLLECTIVE, NOUS VOUS PROPOSONS : Le prêt « primo-acquisition » * Les salariés (1) en situation de primo accession, âgés de moins de 67 ans, peuvent obtenir un prêt « primo-acquisition » incluant l’achat, la construction ou les travaux dans les Les salariés (1) âgés jusqu’à 67 ans, peuvent obtenir un prêt « travaux » pour tous les travaux contribuant à l’amélioration, la remise en état ou l’extension de la résidence principale ou un lieu attenant à celle-ci (clôture, copropriété). Le prêt «travaux d’économie d’énergie» * Les salariés (1) âgés de moins de 67 ans, peuvent bénéficier d’un prêt « travaux d’économie d’énergie », en complément des montants accordés par MaPrimeRénov’ et des autres aides perçues tel le CEE (Certificat économie énergie). Ces travaux doivent concerner la résidence principale ou un lieu attenant à celle-ci. Ils doivent être réalisés par les entreprises labellisées RGE (Reconnues garantes pour l’environnement). Le prêt « primo-acquisition en état d’invalidité / incapacité » * Les salariés âgés de moins de 57 ans, en situation d’invalidité de 2 e catégorie ou d’incapacité (sans assistance d’une tierce personne) et indemnisés par BTP PRÉVOYANCE, peuvent bénéficier d’un prêt pour l’achat, la construction et les travaux directement liés à l’acquisition de la résidence principale. Le prêt «travaux d’adaptation handicap» * Les salariés âgés de moins de 57 ans, en situation d’invalidité 2 e catégorie ou d’incapacité et indemnisés par BTP-PRÉVOYANCE, peuvent bénéficier d’un prêt pour des travaux d’adaptation du logement (résidence principale) réalisés par « Les Pros de l’accessibilité » ou « Handibat ». 12 mois de l’acquisition. Le prêt «travaux » *

FAIRE FACE AUX MOMENTS DE VIE DIFFICILES ------------------------------------------------------------------------------------------- Lorsque vous connaissez un cap délicat, une aide c’est à la fois un acte de solidarité au sein de la communauté du BTP, mais aussi une manière de limiter les conséquences : fatigue physique, fragilité psychologique, détérioration du lien social…  VOUS SOUHAITEZ UN SOUTIEN Nous proposons un service d’accompagnement au téléphone Appelé « Conseil Autonomie », ce service gratuit vous permet d’être en contact avec l’un de nos conseillers qui vous écoute, prend en compte votre situation personnelle et vous accompagne dans la recherche de solutions adaptées. Tous vos questionnements sont pris en compte : départ en retraite, vie sociale, droits et aides financières, démarches administratives et juridiques, maintien à domicile, hé bergement, téléassistance, service à la personne, décès, aide aux aidants... Le service Conseil Autonomie est aussi un véritable appui à celles et ceux qui soutiennent un proche (sans partager nécessairement le même logement). L’équipe de Conseil Autonomie est accessible en contactant votre direction régionale PRO BTP par téléphone, puis en appuyant sur la touche 4.

* Sous conditions. (1) Avoir une ancienneté minimale d’adhésion de 48 mois continus à un contrat de prévoyance collective de BTP-PRÉVOYANCE.

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