Action sociale. Ensemble, construisons des solutions pour vos salariés.

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VIE ACTIVE

FAVORISER L’INSERTION DES JEUNES DANS L’ENTREPRISE

600 € pour passer votre permis de conduire PRO BTP aide vos alternants pour nancer leur formation en vue de l’obtention du permis B Pour en béné cier : - Être en deuxième année d’alternance - Être adhérent à l’Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco - Avoir au minimum 15 ans pour la conduite accompagnée, et moins de 30 ans - Être inscrit dans une école de conduite - Avoir des revenus annuels n’excédant pas 100% du SMIC Avec les aides PRO BTP, les déplacements de vos alternants (domicile, centre de formation, chantier…) sont facilités. ------------------------------------------------------------------------------------------- Parce qu’ils sont le futur de nos entreprises, les jeunes ont besoin d’être mis dans les meilleures conditions au moment d’aborder leur entrée dans la vie active. Nos aides et prestations visent à leur faciliter le quotidien.  VOUS AVEZ BESOIN QUE VOS JEUNES SALARIÉS SOIENT MOBILES PRO BTP aide également vos alternants pour nancer l’achat de leur premier véhicule Pour en béné cier : • Être en deuxième année d’alternance • Être adhérent à un contrat collectif Prévoyance ou santé BTP-PREVOYANCE • Être majeur et avoir moins de 30 ans • Être titulaire d’un permis de conduire A ou B correspondant à la catégorie du véhicule à nancer auto ou moto. • Acheter le véhicule auprès d’un profes-sionnel • Avoir des revenus annuels n’excédant pas 100% du SMIC 600 € pour acquérir votre 1 er véhicule

La prestation est également ouverte si l’entreprise a un contrat santé collective.

À NOTER

 VOUS ESTIMEZ QU’UNE BONNE COUVERTURE SANTÉ EST UTILE À TOUT ÂGE S’ils ne sont pas déjà couverts par un contrat collectif (voir nos pages spéciales), vos jeunes alternants peuvent souscrire le contrat BTP Santé Apprentis (à partir de 2,50 € par mois). Cette complémentaire individuelle est adaptée à leur budget grâce à une participation sociale de PRO BTP.

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