Action sociale. Ensemble, construisons des solutions pour vos salariés. Entreprises.

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VIE ACTIVE

FAVORISER L’INSERTION DES JEUNES DANS L’ENTREPRISE ------------------------------------------------------------------------------------------- Parce qu’ils sont le futur de nos entreprises, les jeunes ont besoin d’être mis dans les meilleures conditions au moment d’aborder leur entrée dans la vie active. Nos aides et prestations visent à leur faciliter le quotidien.  VOUS AVEZ BESOIN QUE VOS JEUNES SALARIÉS SOIENT MOBILES

Nous pouvons leur faciliter l’obtention du permis de conduire

Vos jeunes collaborateurs en formation par alternance peuvent bénéficier d’une allocation pour financer le permis B dès l’âge de 15 ans, s’ils ont opté pour la conduite accompagnée. Ils doivent avoir moins de 30 ans au moment de la demande.

 VOUS ESTIMEZ QU’UNE BONNE COUVERTURE SANTÉ EST UTILE À TOUT ÂGE

S’ils ne sont pas déjà couverts par un contrat collectif (voir nos pages spéciales), vos jeunes alternants peuvent souscrire le contrat BTP Santé Apprentis (à partir de 2,50 € par mois). Cette complémentaire individuelle est adaptée à leur budget grâce à une participation sociale de PRO BTP.  VOUS SAVEZ QUE LA GESTION DU BUDGET NE VA PAS DE SOI PRO BTP propose un accompagnement pour aider les jeunes alternants à gérer leurs revenus et leurs dépenses, afin d’équilibrer leur budget. Nous proposons un atelier ludique au cours duquel ils seront confrontés à des choix concrets de la vie quotidienne.

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