PRO BTP Infos

N°33. Septembre-décembre 2021

N°33 SEPTEMBRE-DÉCEMBRE 2021

DOSSIER PROTECTION SOCIALE AVEC PRO BTP, L’AVENIR SOURIT À LA JEUNESSE

LOGEMENT TOUT POUR MON TOIT !

ÉPARGNE UNE NOUVELLE SOLUTION POUR AMÉLIORER VOS REVENUS À LA RETRAITE

UNE RETRAITE BIEN REMPLIE, ÇA SE PRÉPARE AUJOURD’HUI P LAN E PARGNE R ETRAITE

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SOMMAIRE

4-5 PRO BTP MODE D’EMPLOI 6-7 QUESTIONS-RÉPONSES

24-33 MES SOLUTIONS PRO BTP

24-25 ACTION SOCIALE Les personnes handicapées peuvent compter sur PRO BTP

10-19 dossier AVEC PRO BTP, L’AVENIR SOURIT À LA JEUNESSE

26 parlons-en

27-29 LOGEMENT Tout pour mon toit !

30-31 ÉPARGNE RETRAITE Une nouvelle solution pour compléter vos revenus à la retraite

Bienvenue dans la grande famille du BTP. Avec PRO BTP, les apprentis ou jeunes salariés sous contrat de professionnalisation dans le Bâtiment et les Travaux publics bénéficient d’une protection sociale de qualité. Et parce que leur réussite nous tient à cœur, nous leur réservons des petits prix, des coups de pouce et des conseils avisés… Ils peuvent compter sur un Groupe solide qui regarde vers l’avenir.

22-23 en bref

32-33 VACANCES Enfin, nous nous retrouvons !

IMPORTANT Les adhérents à des contrats sur mesure peuvent bénéficier de dispositions différentes de celles présentées dans ce numéro de PRO BTP Infos. Contactez-nous.

Retrouvez votre journal en ligne sur www.probtp.com

◆ 7 square Félix Nadar – 94307 Vincennes Cedex ◆ Directeur de la publication : Hervé Naerhuysen ◆ Directeur de la rédaction : Jean-David Michel

◆ Rédacteur en chef adjoint : Virginie Driot ◆ Secrétaire de rédaction : Éric Baron ◆ Rédaction permanente : Julien Auduc, Matthieu Lenoir, Ludovic Francisco, Soumaya Ben Khemis ◆ Adaptation et réalisation graphique : Hono Hono ◆ Relecture : Marie Minuit ◆ Fabrication : BLG Toul - Laval ◆ Photo de couverture : Gettyimages ◆ Dépôt légal : Septembre 2021 ◆ Reproduction soumise à autorisation­

PRO BTP, le groupe paritaire de protection sociale, à but non lucratif, au service du Bâtiment et des Travaux publics.

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VOS CONTACTS

8 directions régionales disponibles du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h et le samedi de 8 h 30 à 13 h. Plus de 100 agences Conseil ouvertes 6 j/7 – Accueil sur rendez-vous en appelant votre direction régionale > Coordonnées sur www.probtp.com/contacts

➊ : les numéros Retraite, Prévoyance, Santé, Épargne, Assurances ➋ : les numéros Vacances et Action sociale

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92 PARIS-SEINE 75745 Paris Cedex 15 ➊ 01 55 76 15 05 ➋ 01 55 76 15 30 NORMANDIE HAUTS-DE-FRANCE LILLE 59042 Lille Cedex ➊ 03 20 12 35 35 ➋ 03 20 12 35 14 ROUEN 76138 Mont-Saint-Aignan Cedex ➊ 02 35 07 29 44 ➋ 02 35 07 29 11 ÎLE-DE-FRANCE CENTRE CS 11136 - 75545 Paris Cedex 11 ➊ 01 40 31 38 88 ➋ 01 40 31 38 70 OUEST-ATLANTIQUE 44176 Nantes Cedex 4 ➊ 02 40 38 15 15 ➋ 02 40 38 15 22

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SUD-OUEST 33055 Bordeaux Cedex ➊ 05 56 11 56 11 ➋ 05 56 11 56 19

GRAND-EST CS 55415 - 54056 Nancy Cedex ➊ 03 83 95 39 94 ➋ 03 83 95 39 92 CENTRE-EST CS 70734 - 69257 Lyon Cedex 09 ➊ 04 72 42 16 16 ➋ 04 72 42 16 00 MÉDITERRANÉE CS 50011 - 13395 Marseille Cedex 10 ➊ 04 96 20 70 00 ➋ 04 96 20 70 70

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HABITATION PROTEC BTP 35 rue Pastorelli, CS 21092 06002 NICE CEDEX 1 01 45 71 47 90 sinistres_mrh@protecbtp.fr

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PRO BTP MODE D’EMPLOI

VOTRE SITE www.probtp.com SUR TOUS LES SUPPORTS NUMÉRIQUES.

Suivez l’actualité de PRO BTP et découvrez l’ensemble de nos services. À votre disposition : un espace privé pour gérer vos contrats. Si ce n’est déjà fait, inscrivez-vous et gagnez du temps dans vos démarches ! Rendez-vous dans la rubrique “Mon compte”. D’ici, vous pouvez aussi nous contacter par e-mail.

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MON COMPTE

VOTRE APPLICATION SANTÉ Carte de tiers payant sur votre smartphone (pour éviter de faire l’avance des frais), téléconsultation médicale, localisation des professionnels de santé partenaires de PRO BTP près de chez vous… et bien plus encore !

Téléchargez l’application PRO BTP Santé, ou flashez le code ci-contre.

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Vous souhaitez en savoir plus sur une garantie ou une solution de PRO BTP ? Vous voulez vérifier une info? Vacances, épargne, retraite, prévoyance, assurances et action sociale… PRO BTP Infos vous répond ! QUESTIONS/ RÉPONSES

VACANCES

« LES ENFANTS DE MOINS DE 15 ANS PEUVENT PARTIR GRATUITEMENT EN VACANCES AVEC PRO BTP ? SOUS QUELLES CONDITIONS ? » Jusqu’à présent, seuls les enfants de moins de 15 ans dont les parents étaient couverts par une complémentaire santé BTP-PRÉVOYANCE via leur entreprise pouvaient partir sans frais. Depuis le 1 er mai, les enfants et petits-enfants du même âge bénéficient également de cet avantage,

SANTÉ

« À LA RENTRÉE, JE VAIS ME FAIRE OPÉRER. PRO BTP PEUT-IL M’AIDER FINANCIÈREMENT POUR FACILITER MON RETOUR À DOMICILE ? » Désormais, les ressortissants du BTP couverts par un contrat collectif santé de PRO BTP peuvent bénéficier, sous certaines conditions, de Chèques emploi service universels (Cesu) pour financer une aide à domicile après une hospitalisation  (1) . Le montant est de 350 € par année civile et par bénéficiaire. Pour les obtenir, contactez votre direction régionale (voir page 4).

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dès lors que leurs parents ou grands-parents sont couverts par un contrat frais médicaux BTP-PRÉVOYANCE. Cette offre est valable dans les villages France pour un seul séjour par saison, hors Aix-les-Bains. Le transport n’est pas compris. Pour les séjours en location, la chambre supplémentaire est offerte pour les enfants, ainsi que l’option restauration si elle a été souscrite à la réservation.

(1) Au moins deux jours pris en charge par la Sécurité sociale.

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PRO BTP MODE D’EMPLOI

ÉPARGNE

« J’AIMERAIS ÉPARGNER MON ARGENT SUR DES FONDS RESPONSABLES. PRO BTP PROPOSE-T-IL CELA ? » Absolument. En plaçant votre épargne sur le fonds Regard Flexible et solidaire, vous soutenez des entreprises et associations à forte utilité sociale et environnementale. Ce support en unités de compte du Multisupport investit au minimum 90 % de ses actifs dans des sociétés avec une approche d’investissement socialement responsable. De plus, il détient 5 à 10 % de titres d’entreprises solidaires, non cotées sur les marchés financiers. Le fonds Regard Flexible et solidaire contribue notamment à la réinsertion professionnelle des personnes en situation d’exclusion, à l’aide aux personnes vulnérables, au développement du logement très social, au commerce équitable et à la protection de l’environnement.

VIGILANCE

« LES FRAUDEURS NE MANQUENT PAS D’IMAGINATION POUR RÉCUPÉRER DES INFOS. LES ADHÉRENTS DE PRO BTP ONT-ILS ÉTÉ VICTIMES DE CES MALVERSATIONS ? » Plusieurs adhérents nous ont signalé avoir été démarchés à leur domicile, par téléphone ou par courriel, par des personnes se réclamant frauduleusement de PRO BTP. Sachez que nos conseillers ne se déplacent pas à domicile. Si un appel ou une visite vous semblent douteux, n’hésitez pas à contacter votre direction régionale. Et surtout, ne donnez jamais d’information personnelle ou confidentielle par courriel ou téléphone sans vous être assuré de l’identité de votre interlocuteur.

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INTERNET

« LE FIL DES ANS BÉNÉFICIE-T-IL D’UNE VERSION EN LIGNE ? » Depuis le début de l’année, Le Fil des ans donne rendez- vous sur la Toile à tous les plus de 45 ans. Droit, santé, BTP, loisirs, quotidien… Sur lefildesans.com , toutes nos rubriques habituelles sont présentes et bien plus encore ! Place à des articles supplémentaires, des vidéos, des diaporamas, des quiz... Le tout sans augmentation du prix de l’abonnement ! Plus tard, un espace sera consacré aux petites annonces et aux courriers juridiques en ligne. Abonnez-vous vite.

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SOCIAL .

« J’AI ENTENDU PARLER DE LA FONDATION BTP+, DE QUOI S’AGIT-IL ? » La Fondation BTP+ soutient l’innovation dans le secteur du Bâtiment et des Travaux publics. Partenaire naturel de PRO BTP, cette fondation a été créée à l’initiative des partenaires sociaux du BTP. Depuis 2005, elle finance des actions qui profitent aux jeunes, aux salariés et aux retraités du secteur. Les projets soutenus sont menés par des associations, des centres de formation et d’autres organismes qui agissent sur le terrain et connaissent bien les réalités d’aujourd’hui. Logement, santé, environnement, formation, insertion professionnelle, accès à la culture, prévention… La Fondation apporte une aide concrète dans tous les domaines de la vie. Vous pouvez proposer un projet sur fondationbtpplus.fr.

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PRO BTP MODE D’EMPLOI Profitez de la téléconsultation médicale avec PRO BTP ! SANTÉ

© Jean-Philippe Peyraud

(1) La téléconsultation médicale est également accessible via l’espace « Mon compte » sur probtp.com, rubriques « Ma santé » et « Mes services e-santé ». Ce service est réservé aux adhérents des contrats BTP Santé et Planet’Santé. Il vient en soutien à la médecine de terrain dans le cadre du parcours de soins et ne se substitue pas au médecin traitant ni aux urgences.

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Auto et Habitation

Des avantages pour être bien assuré. C’est ça les Bonus BTP.

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Contrat souscrit auprès de PROTEC BTP en collaboration avec la SAF BTP IARD qui utilise les moyens techniques et administratifs des caisses du bâtiment et des travaux publics regroupées au sein de PRO BTP. ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS Régie par la loi du 1er juillet 1901 – Siège social : 75006 PARIS – SIREN 394 164 966 PROTEC BTP Société anonyme à directoire et conseil de surveillance – Entreprise régie par le Code des assurances au capital de 28 140 200 € – RCS PARIS 411 360 472 – N° de TVA intracommunautaire : FR 92 411 360 472 – Siège social : 8 rue Louis Armand – CS 71201 – 75738 PARIS CEDEX 15 SAF BTP IARD Société d’assurances familiales des salariés et artisans IARD - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance, au capital de 5 337 500 € entièrement versé, régie par le code des Assurances – Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS – SIREN 332 074 384 – RCS PARIS

SHAP - 0174 - V27 - 07/2021

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dossier

PROTECTION SOCIALE AVEC PRO BTP, L’AVENIR SOURIT À LA JEUNESSE

Bienvenue dans la grande famille du BTP. Avec PRO BTP, les apprentis ou jeunes salariés sous contrat de professionnalisation dans le Bâtiment et les Travaux publics bénéficient d’une protection sociale de qualité. Et parce que leur réussite nous tient à cœur, nous leur réservons des petits prix, des coups de pouce et des conseils avisés… Ils peuvent compter sur un Groupe solide qui regarde vers l’avenir.

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« Les jeunes ont toujours été notre priorité. Notre objectif est de les aider à réussir leurs premiers pas dans le BTP. » Par cette affirmation, Sylvie Tête, direc- trice de l’Action sociale, résume parfaite- ment l’ambition de PRO BTP pour la nou- velle génération. Cela se traduit bien sûr par des garanties de qualité à petits prix. Mais PRO BTP va encore plus loin, en pro- posant des aides financières et des coups de pouce à tous les niveaux, aussi bien personnels que professionnels. « Ainsi, en 2019, 2568 apprentis ou jeunes en contrat de professionnalisation ont bé- néficié d’une prestation sociale, pour un budget de 1556453 €  (1) . » DES GARANTIES À PETITS PRIX Tout commence par la santé. Un gros rhume ? Besoin de changer de lunettes ? De consulter un spécialiste ? Les jeunes non couverts par la complémentaire san- té de leur entreprise ou par celle de leurs parents peuvent souscrire le contrat BTP Santé Apprentis. Depuis cette rentrée, PRO BTP a fusionné les premiers niveaux de garanties pour garantir de maxi-rem- boursements, au prix mini de 2,50 € par mois  (2) . Un tarif imbattable, grâce à la par- ticipation sociale de PRO BTP.

lement  (2) , le contrat Assur Jeune donne ac- cès à une assistance 24 h/24 en France et à l’étranger en cas d’accident ou de maladie, à une couverture responsabilité civile et à la prise en charge des frais de santé. Bien d’autres garanties sont prévues, dont le « Capital études » : il est versé aux appren- tis devant refaire une année scolaire pour cause d’absence aux examens suite à une maladie, un accident ou un décès familial. La formule Tous Risques du contrat Assur Jeune assure en plus le logement. À partir de 56 € par an  (2) , les jeunes sont couverts pour les garanties essentielles (incendie, vol, dégât des eaux, bris de vitre...) et pour les dommages occasionnés au propriétaire. Les appareils électriques sont également couverts. Par exemple, un ordinateur peut être remboursé en cas de dégâts provo- qués par un court-circuit. Enfin, en cas de colocation, le colocataire peut bénéficier des mêmes garanties à partir de 10 € de plus par an, s’il est mentionné au contrat. DES COUPS DE POUCE FINANCIERS 4,6 millions de jeunes métropolitains de moins de 30 ans ont un niveau de vie in- férieur au seuil de pauvreté, c’est-à-dire 1063 € mensuel  (3) . Aussi, en cas de difficul- tés pouvant nuire au bon déroulement des études, PRO BTP peut accorder une aide financière exceptionnelle et ponctuelle. La demande est étudiée au cas par cas sur présentation de factures et de justificatifs. Un seul contact : la direction régionale PRO BTP (voir page 4). De même, 62 % des 18-30 ans résidant en métropole déclarent avoir renoncé à au moins une activité en raison de diffi- cultés de déplacement et de transports  (3) .

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SYLVIE TÊTE, DIRECTRICE DE L’ACTION SOCIALE CHEZ PRO BTP

PRO BTP PROPOSE DES COUPS DE POUCE À TOUS LES NIVEAUX,

AUSSI BIEN PERSONNELS QUE PROFESSIONNELS.

Côté prévention, PRO BTP répond aussi présent. Et pour cause, personne n’est à l’abri d’un imprévu. Pour 28 € par an seu-

(1) Chiffres 2019 non exhaustifs, n’intégrant pas les aides financières ponctuelles et les réductions de tarifs pour les séjours vacances et la complémentaire santé. (2) Offre soumise à conditions. Tarifs valables jusqu’au 31/05/2022.

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dossier

LE CONTRAT BTP SANTÉ APPRENTIS EST ACCESSIBLE DÈS 2,50 € PAR MOIS  (2) .

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L’AIDE AU FINANCEMENT DU PERMIS DE CONDUIRE B PEUT ALLER JUSQU’À 700 € (SOUS CONDITIONS).

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dossier

ISMAËL, 20 ANS, VERSAILLES (78)

comprend tous les frais de gestion, la ga- rantie décès et l’assurance perte totale et irréversible d’autonomie. Les rembourse- ments s’effectuent sur 4 ans par mensuali- tés constantes. Par exemple, pour un prêt de 4000 € sur 4 ans, les remboursements mensuels seront de 85,05 €. Il est possible d’anticiper le remboursement total du capital sans frais. Ces conditions excep- tionnelles sont rendues possibles grâce à la prise en charge de l’action sociale de PRO BTP. Pour en bénéficier, il faut être majeur de moins de 30 ans, au moins en deuxième année d’apprentissage, déten- teur du permis autorisant la conduite du véhicule et ne pas en être déjà proprié- taire. Pour se renseigner sur ces aides à

PRO BTP participe donc au financement du permis de conduire B (voiture). Le montant attribué varie de 300 à 700 €, en fonction des ressources du foyer fis- cal qui ne doivent pas dépasser 25000 € par an. Il peut être versé dès 15 ans, en cas de conduite accompagnée. Pour en bénéficier, il faut avoir moins de 30 ans, être adhérent à PRO BTP et être en alter- nance dans une entreprise du BTP. Autre accompagnement proposé : une prépa- ration à l’épreuve théorique du permis de conduire, des formations pour obtenir l’attestation de sécurité routière ou le per- mis pour la conduite des cyclomoteurs (en partenariat avec l’ANPER, Association na- tionale pour l’éducation routière). Si vous êtes majeur, PRO BTP va même plus loin, en proposant un prêt pour acheter son premier véhicule : jusqu’à 4000 € au taux de 1 % pour une voiture, et jusqu’à 2000 € pour un deux-roues  (4) . Ce taux est fixe et correspond au taux effectif global (TEG). Il À l’école, on m’a parlé de l’aide au permis de PRO BTP. Ensemble, nous avons constitué le dossier. Quelques semaines plus tard, j’ai eu une réponse : j’avais droit à 700 €. Je suis allé m’inscrire en auto-école. Depuis, j’ai réussi mon code et je suis en train de préparer l’examen de conduite. Sans PRO BTP, je n’aurais pas pu m’inscrire en auto-école. » « SANS PRO BTP, JE N’AURAIS PAS PU M’INSCRIRE EN AUTO-ÉCOLE » « Entre mon domicile et le CFA, je mets plus de 3 h par jour aller-retour.

UN PRÊT JUSQU’À 4000 € POUR ACHETER SON PREMIER VÉHICULE EST POSSIBLE (SOUS CONDITIONS).

KARLOS, 20 ANS, POLIGNY (25)

« J’AI POURSUIVI MES ÉTUDES GRÂCE À PRO BTP »

« À la fin de mon CAP, mes professeurs me poussaient à poursuivre jusqu’au brevet professionnel. Mais je n’en avais pas les moyens. C’est un animateur de mon CFA qui m’a parlé de l’aide financière de PRO BTP. Ensemble, nous avons fait la demande. Ce n’est pas très compliqué, il suffit d’avoir les bons documents. Nous avons eu la réponse au bout de 45 jours. Cette aide m’a permis de couvrir près d’un an et demi d’internat et de cantine. Ainsi, j’ai pu décrocher mon diplôme et mon premier emploi. »

(3) Source : Les chiffres clés 2021 de la jeunesse, Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP). (4) Offre soumise à conditions. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement.

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LES PARRAINS DU BTP ACCOMPAGNENT ET CONSEILLENT LES JEUNES.

SOUTENIR LES JEUNES AIDANTS Les moins de 26 ans en charge d’un proche malade ou dépendant, peuvent recevoir une subvention allant jusqu’à 2000 €, sous conditions. De quoi alléger les dépenses scolaires, accéder à une solution de répit ou couvrir des frais de soutien psychologique. Renseignements auprès de votre direction régionale PRO BTP (voir page 4).

la mobilité, il faut contacter son établis- sement de formation ou se connecter à www.probtp.com . DES CONSEILS AVISÉS En collaboration avec les établissements de formation, PRO BTP met à la disposi- tion des jeunes un réseau de parrainage. Il s’agit de retraités, anciens du BTP, dispo- sant d’une longue expérience et d’un bon réseau. Ils accompagnent, soutiennent et conseillent pour faire les bons choix professionnels, gagner en savoir-faire et savoir-être. Autant d’atouts pour faciliter l’entrée dans la vie active. Certains par- rains proposent également des formations pour bien gérer son budget. Le réseau de parrainage de PRO BTP est accessible via les établissements de formation, les mis- sions locales ou le service Action sociale des directions régionales (voir page 4). Toujours en partenariat avec les établis- sements de formation, PRO BTP organise des séjours de groupe pour les jeunes. Ils associent objectifs pédagogiques et activités touristiques. Ils durent une se-

maine et se déroulent dans des villages vacances, un peu partout en France, été comme hiver. Grâce à la participa- tion financière de PRO BTP, le tarif est plus qu’abordable : 200 € par personne, pour 7 nuits en pension complète, sans transport, activités et excursions incluses. Pour organiser un séjour, l’organisme de formation doit choisir un thème pédago- gique et contacter le service Action so- ciale de la direction régionale PRO BTP. Matthieu Lenoir et Éric Baron

« FAIRE CONNAÎTRE NOS AIDES DANS LES ENTREPRISES ET LES CENTRES DE FORMATION »

« En 45 minutes, notre équipe Action sociale présente dans les entreprises les aides pour les alternants et plus généralement pour les salariés du BTP. Ces réunions se déroulent devant les responsables des ressources humaines, les représentants du personnel ou l’ensemble des collaborateurs. Pour les jeunes apprentis, nous proposons également des formations spécifiques au sein des CFA. Enfin, nous réunissons tous les mois notre cellule d’action sociale, pour étudier les demandes d’aides exceptionnelles. » Pour organiser une réunion d’information : contactez la direction régionale PRO BTP.

ANNE-LAURE BAVAY, RESPONSABLE DE L’ACTION SOCIALE PRO BTP HAUTS-DE- FRANCE-NORMANDIE © D R

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dossier

« NOUS METTONS NOTRE EXPÉRIENCE AU SERVICE DES JEUNES »

En liaison avec les structures en charge de l’orientation, de l’emploi et de la formation professionnelle, les parrains du BTP mettent leurs connaissances au service des jeunes qui veulent apprendre un métier.

FRANCIS BRICOUT, CAMBRAI (59) « Nous accompagnons les jeunes sur la voie de l’emploi » « En tant que parrains et marraines, nous avons deux missions : promouvoir les métiers du BTP et faciliter l’insertion professionnelle. Nous sommes présents aux Forums des métiers et nous intervenons dans les collèges. Durant 1 h 30, nous présentons les avantages de l’apprentissage, les débouchés d’une profession qui recrute et répondons aux questions des élèves. En collaboration avec les missions locales et les Centres de formation, nous accompagnons les jeunes sur la voie de l’emploi. Nous mettons notre expérience à leur service pour les rebooster. Objectifs : réussir leur première embauche ou intégrer une formation utile pour leur employabilité. »

BERNARD LOUIS, AMPUIS (69) « Nous les guidons vers l’autonomie » « Notre accompagnement se fait de plusieurs manières. Nous organisons par exemple des ateliers dans les missions locales autour de thèmes comme le savoir- être, le savoir-faire, la recherche de projets, la sécurité et l’environnement. Nous intervenons aussi dans les établissements secondaires. C’est l’occasion pour nous de présenter la diversité des métiers du BTP. Nous aidons les jeunes sur la rédaction de CV. Nous faisons aussi avec eux des simulations d’entretien pour les préparer au mieux. Il s’agit de les guider vers l’autonomie. Il est aussi important de présenter les avantages de nos métiers, à savoir la stabilité géographique, la bonne rémunération et les aides de PRO BTP. »

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UNE RUBRIQUE DÉDIÉE AUX APPRENTIS SUR WWW.PROBTP.COM

En quelques clics, les apprentis peuvent découvrir l’ensemble des services créés spécialement pour eux. Ils peuvent télécharger des guides d’information et réaliser des devis. Toutes les démarches sont indiquées pour simplifier leur quotidien et bien démarrer dans la vie.

Pour en savoir plus

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dossier

VOUS AVEZ BIEN TOUT LU ? Vérifions ! Testez vos connaissances avec ce quiz sur les aides dédiées aux apprentis et jeunes salariés du BTP.

1 PRO BTP aide les jeunes à financer leur permis de conduire. Le montant alloué peut aller jusqu’à :

5 Dans le cadre de l’assurance personnelle Assur jeunes, le « Capital études » est versé : ❍ A. Aux apprentis ayant raté leur examen à cause d’une panne de réveil ❍ B. Aux apprentis n’ayant pu passer leurs examens, suite à une 6 La complémentaire santé des apprentis est accessible dès 2,50 € par mois : ❍ A. .................................................................. Vrai ❍ B. ................................................................ Faux 7 Avec la formule Tous risques du contrat Assur Jeune, le colocataire maladie, un accident ou un décès familial.

9 Les séjours pédagogiques réservés

aux apprentis se déroulent dans : ❍ A. Des villages vacances PRO BTP ❍ B. Des CFA ❍ C. Des lycées ou des collèges

❍ A. ............................................................ 200 € ❍ B. ............................................................. 400 € ❍ C. ............................................................. 700 €

2 Le prêt au taux de 1 % pour financer l’achat

10 Pour demander une aide de PRO BTP, les apprentis doivent : ❍ A. En parler à leur établissement de formation ou à la direction régionale de PRO BTP ❍ B. Demander l’autorisation à leurs parents ❍ C. Téléphoner à la mairie de leur domicile

d’un véhicule inclut les frais de gestion, la garantie décès et

l’assurance perte totale et irréversible d’autonomie. ❍ A. ............................................................... Faux ❍ B. ................................................................... Vrai 3 Pour bénéficier de l’aide au financement du permis de conduire, il faut avoir : ❍ A. Moins de 20 ans et toucher un salaire inférieur à 2 000 € bruts par mois ❍ B. Moins de 30 ans et dépendre d’un foyer dont les ressources ne dépassent pas 25000 € par an 4 L’aide au permis de conduire peut être versée dès 15 ans, en cas de conduite accompagnée. ❍ A. .................................................................. Vrai ❍ B. ................................................................ Faux

peut être couvert pour seulement :

❍ A. .............................. 10 € par mois ❍ B. ........................................ 20 € par an ❍ C. ........................................ 10 € par an

8 Les parrains du BTP sont : ❍ A. D’anciens professionnels du BTP qui conseillent et accompagnent les apprentis ❍ B. Des membres de la Mafia

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LES BONNES RÉPONSES :

1.C, 2.B, 3.B, 4.A, 5.B, 6.A, 7.C, 8.A, 9.A, 10.A

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(1) Cotisation fixée en fonction de votre date d’adhésion, âge à cette date, activité professionnelle et conditions d’exercice, en qualité de fumeur ou non-fumeur, état de santé, caractéristiques du prêt, quotités choisies et co-emprunteur assuré. (2) Exemple de simulation au 02/03/2020, à garanties équivalentes, pour un couple de 33 ans, non-fumeur et assuré à 100 % en Décès/Incapacité/Invalidité, empruntant 150 000 € sur une durée de 20 ans. Document à caractère publicitaire. Le contrat PROBTP Emprunteur est géré par SECURIMUT- SAS au capital de 200 000 €, RCS Lyon 487 899 148, à Directoire et Conseil de Surveillance, inscrite à l’ORIAS sous le n°07005662. Garantie financière et responsabilité civile professionnelle conforme aux articles L.512-7 et L.512-6 du Code des assurances. Siège social : 40b rue de la Villette - 69425 Lyon Cedex 03, et assuré par PRO BTP PRODIGEO Assurances Société anonyme à directoire et conseil de surveillance, au capital de 10 000 000 €, régie par le code des Assurances – Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS –RCS Paris 482 011 269, – utilisant les moyens de l’ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS (PRO BTP) Régie par la loi du 1er juillet 1901 – Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS – SIREN 394 164 966, Marque « PRODIGEO Assurances » régulièrement déposée près de l’INPI. PRODIGÉO Assurances Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 10 000 000 euros, régie par le Code des assurances Siège Social : 7 Rue du Regard - 75006 PARIS 482.011.269 RCS PARIS ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS (PRO BTP) Régie par la loi du 1 er juillet 1901 - Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS – SIREN 394 164 966 SECURIMUT – SAS au capital de 200 000 €, RCS Lyon 487 899 148, à Directoire et Conseil de Surveillance, inscrite à l’ORIAS sous le n°07005662. Garantie financière et responsabilité civile professionnelle conforme aux articles L.512-7 et L.512-6 du Code des assurances. Siège social : 40b rue de la Villette - 69425 Lyon Cedex 03

JE SUIS PRO, JE ME PROTÈGE

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Page réalisée en collaboration avec l'OPPBTP. www.preventionbtp.fr

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132 MILLIONS D’EUROS COLLECTÉS POUR L’ÉPARGNE SALARIALE

L’épargne salariale du BTP attire de plus en plus les professionnels du secteur. En 2020, 132 millions d’euros ont été collectés. Un niveau jamais atteint jusque-là. Un succès reflet de la qualité de ce dispositif mis en place par et pour le BTP.

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SINGA REMPORTE LE 1 er TROPHÉE DES PROS DE PRO BTP Le 10 juin dernier, lors du congrès de la FFB à Lyon, l’entreprise Singa, spécialisée dans les travaux de couverture par élément, a reçu le 1 er Trophée des pros de PRO BTP. Elle a été élue parmi 400 entreprises sélectionnées sur la base de critères économiques et sociétaux : croissance du chiffre d’affaires, maintien ou progression des effectifs, versement d’épargne salariale, existence d’une démarche RSE. Cette distinction, en l’honneur du BTP, a été remise en présence d’Olivier Salleron, président de la FFB et de Nicolas Blangy, président de l’Association de moyens PRO BTP. C’est en ces termes que ce dernier a résumé l’importance de cette récompense : « Il était temps, et c’était le moment, de mettre en lumière des entreprises qui ont su maintenir le cap, continuer d’avancer et de grandir dans l’adversité du contexte. Des entreprises dont le BTP peut être fier. C’est le sens qu‘il faut donner à ce trophée. » Un séjour dans un village vacances de PRO BTP a accompagné le trophée du champion.

93% DES PARTICULIERS SATISFAITS DE PRO BTP EN 2021 Merci de votre fidélité et de votre confiance. Cette année encore, notre baromètre met en lumière votre satisfaction. 93 % des personnes interrogées apprécient notre service. Seul point à encore améliorer : notre réactivité au téléphone. Nous nous y employons.

PROBTP infos N°33 SEPTEMBRE-DÉCEMBRE 2021

en bref

UN ACCUEIL EN TOUTE CONFIANCE

PRODIGÉO ASSURANCES, UNE OUVERTURE À TOUTE LA CONSTRUCTION Le Groupe PRO BTP vient de lancer PRODIGÉO Assurances pour protéger les femmes et les hommes de la construction. Avec PRODIGÉO Assurances, les entreprises et les salariés de ce secteur sont assurés de bénéficier, tout comme vous, de l’excellence en matière de santé et de prévoyance. La légitimité et l’expérience du groupe PRO BTP au-delà des frontières du BTP expliquent cet élargissement. C’est ce qui a motivé le partage de ce savoir-faire à la grande communauté de la construction.

Pour vous recevoir dans les meilleures conditions, nos agences et permanences vous accueillent uniquement sur rendez-vous et dans le respect des gestes barrières. Et nous gardons toujours le sourire derrière nos masques.

UN EIR POUR TOUT SAVOIR SUR SA RETRAITE C’est aujourd’hui que se prépare demain. C’est pourquoi tous les salariés de 45 ans ou plus peuvent demander à leur groupe de protection sociale un Entretien information retraite (EIR). Ce point d’étape, gratuit et personnalisé, relève du droit à l’information des actifs. Dans le BTP, c’est PRO BTP qui est chargé de le mettre en œuvre. Cet entretien permet à chacun de s’informer sur la réglementation, d’analyser sa situation et d’étudier différentes perspectives. Vous pourrez ainsi estimer votre âge de départ en retraite, connaître le montant de votre pension et réfléchir à des dispositifs pour améliorer votre futur niveau de vie. Pour bénéficier de ce service, prenez rendez-vous au 05 57 88 58 58 ou sur www.probtp.com .

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ACTION SOCIALE LES PERSONNES HANDICAPÉES PEUVENT COMPTER SUR PRO BTP Soigner, accueillir, réinsérer… PRO BTP propose des solutions concrètes pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des personnes handicapées.

En France, les personnes en situation de handicap représentent 7 % des 15-64 ans  (1) . Si beaucoup travaillent, leur intégration en entreprise pose parfois question. Quant à leur vie personnelle, elle ressemble souvent à un parcours du combattant. C’est pourquoi PRO BTP a développé des actions de soutien aux salariés du BTP dans cette situation. Pour vous renseigner sur les solutions dédiées aux personnes handicapées et sur leurs conditions d’accès, contactez votre direction régionale PRO BTP (rendez-vous en page 4 du magazine). Éric Baron

SOIGNER • Neuf cliniques peuvent accueillir des personnes handicapées dans toute la France pour des soins de suite. Elles sont pour la plupart dotées d’un plateau de rééducation visant à favoriser le retour à domicile. + btprms.probtp.com

RÉINSÉRER • L’établissement du Belloy, à Saint-Omer-en-Chaussée (Oise), réadapte professionnellement des personnes reconnues travailleurs handicapés et rééduque des patients malades ou accidentés. Ici, les adultes peuvent se former à un nouveau métier dans les domaines du BTP ou de l’assistance informatique. Le centre dispose de son propre service de fabrication de prothèses et d’orthèses pour les personnes amputées. • Une participation aux frais de formation ou d’accompagnement à la recherche d’un emploi peut être proposée. + btprms.probtp.com

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(1) Source : AGEFIPH, Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.

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MES SOLUTIONS PRO BTP

ACCOMPAGNER • Un prêt « Handicap » au taux de 1 % et d’autres prêts sociaux à taux privilégiés peuvent être accordés pour l’aménagement de l’habitat. + probtp.com/part/ma-retraite/pret-handicap • Des subventions en cas de travaux urgents, de dépenses de santé, de dépenses d’équipements ou de demandes d’aides ponctuelles, sont aussi possibles après analyse de la situation. • Le service d’écoute et d’orientation Conseil Autonomie permet de bénéficier d’informations et d’être mis en relation avec des prestataires de services. + probtp.com/part/aide-aux-aidants/conseil- autonomie.html

ACCUEILLIR • Des Foyers d’accueil médicalisés (FAM) assurent aux personnes handicapées mentales vieillissantes les soins indispensables au développement de leur équilibre physique, intellectuel et psychologique. Le FAM de Coulomme, à Sauveterre-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques), a reçu en 2014 le prix de la meilleure réalisation médico-sociale pour

personnes handicapées. + btprms.probtp.com

Les personnes ne pouvant exercer une activité professionnelle dans des conditions normales de rémunération peuvent bénéficier d’avantages fiscaux supplémentaires sur leur contrat d’assurance vie. + probtp.com/part/epargner/epargne- handicap BON À SAVOIR

SOUFFLER • Vacances Répit Familles est une formule d’accueil dans des résidences adaptées au handicap. Elles hébergent la personne en perte d’autonomie et son proche aidant. • Des réductions de tarifs sont également possibles dans les Villages Vacances de PRO BTP. L’accompagnant « aidant » bénéficie de la gratuité du séjour. + vrf.fr + vacances.probtp.com

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parlons-en !

SURCOMPLÉMENTAIRE RENFORCER SES GARANTIES AVEC BTP SANTÉ AMPLITUDE BTP Santé Amplitude est la surcomplémentaire santé de PRO BTP. C’est un contrat optionnel qui permet de renforcer et/ou d’adapter à votre situation familiale les garanties de la couverture obligatoire PRO BTP mise en place par votre employeur.

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CHLOÉ VARESANO, CONSEILLÈRE PRO BTP À GRENOBLE

STÉPHANIE QUINTEROS, ADHÉRENTE À LA COMPLÉMENTAIRE PRO BTP

UNE SURCOMPLÉMENTAIRE SANTÉ, COMMENT CA MARCHE? À partir de 3 € par mois, vous pouvez souscrire à titre individuel la surcomplémentaire BTP Santé Amplitude PRO BTP pour améliorer vos garanties collectives. Elle permet de réduire votre reste à charge sur des postes coûteux tels que le dentaire ou l’optique et de couvrir vos proches, si besoin. Pour en savoir plus ou réaliser un devis, appelez le 01 57 63 66 85 ou rendez-vous sur probtp.com/part/ proteger-ma-sante/ surcomplementaire-sante

« AUGMENTER SES GARANTIES SANTÉ ET EN FAIRE PROFITER SA FAMILLE » « La surcomplémentaire de PRO BTP permet d’améliorer sa couverture santé d’entreprise PRO BTP à moindre coût et d’en faire profiter sa famille. La gratuité pour le 3 e enfant et les suivants est l’un de ses avantages. Elle permet de meilleurs remboursements, notamment en dentaire, en optique et sur les dépassements d’honoraires. Nos adhérents médecines douces ou des soins d’orthodontie adulte non pris en charge par la Sécurité sociale. Avec le contexte sanitaire, on voit que les gens ont envie d’être bien soignés et ils sont demandeurs de ce genre de services. » apprécient également les options remboursant les

« IL ÉTAIT INDISPENSABLE D’ÊTRE MIEUX REMBOURSÉ » « J’ai deux enfants qui portent des lunettes et l’un d’eux va avoir besoin d’un appareil dentaire. Tout cela coûte très cher ! Mon mari bénéficie de la complémentaire santé de PRO BTP via son entreprise mais son niveau de remboursement n’est pas adapté à notre situation. Je me suis donc mise en quête d’une surcomplémentaire. PRO BTP m’est apparu incontournable. Après le rendez-vous avec la conseillère, j’ai été agréablement surprise par la rapidité avec laquelle tout s’est mis en place. Avoir souscrit ce contrat nous permet de voir l’avenir avec plus de sérénité. »

Propos recueillis par Julien Auduc

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MES SOLUTIONS PRO BTP

LOGEMENT TOUT POUR MON TOIT Prêt immobilier à taux 0 %, assurance de prêt immobilier, multirisque habitation… Côté logement, PRO BTP assure ! Découvrez nos solutions pour faciliter vos projets immobiliers et vous protéger.

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Avoir un chez-soi et s’y sentir bien est essentiel. Mais le logement coûte cher. En moyenne, il représente 25 % des dépenses des ménages  (1) . Pour vous loger dans les meilleures conditions et à moindre coût, PRO BTP vous propose trois solutions. Un prêt immobilier à 0 %, taux fixe TAEG  (2) , peut vous être accordé, sous conditions, pour réaliser des travaux dans les 12 mois du premier achat, acheter ou construire votre résidence principale. Son montant va de 5000 à 20000 €, pour une durée de remboursement allant jusqu’à 20 ans  (3) . Les frais de gestion et l’assurance de prêt immobilier sont offerts par l’action sociale de BTP-PRÉVOYANCE. Aucun frais de dossier n’est demandé. De plus, cet emprunt peut être intégré à votre apport personnel dans le cadre d’une demande de prêt auprès d’un établissement de crédit. Il peut également être cumulé avec d’autres dispositifs de prêt comme le PTZ+ ou le prêt à l’accession sociale (PAS). Pour en bénéficier, il faut être adhérent à la prévoyance conventionnelle du BTP assurée par BTP-PRÉVOYANCE, via votre entreprise, depuis au moins 12 mois continus et répondre à des conditions d’âge et/ou de revenus. Bon à savoir : si votre situation ne vous permet pas de bénéficier du prêt à taux zéro, d’autres crédits sont possibles, à un taux parmi les plus bas du marché : 1 % TAEG  (2) actuellement. + probtp.com/besoin-pret SOLUTION # 1 : UN PRÊT IMMOBILIER À TAUX 0 %

SOLUTION # 2 : UNE ASSURANCE DE PRÊT IMMOBILIER TRÈS COMPÉTITIVE

L’assurance de prêt immobilier de PRO BTP est souvent moins chère et plus complète que celles des banques. Si vous avez déjà un crédit immobilier ou êtes sur le point d’en signer un, c’est le moment d’y penser. Ce dispositif assure le remboursement de votre emprunt en cas d’imprévu. En choisissant l’assurance de prêt immobilier de PRO BTP, vous pouvez alléger considérablement vos mensualités : jusqu’à 10000 € d’économie sur le coût total de votre crédit immobilier  (5) . Vos garanties s’adaptent automatiquement aux obligations de votre organisme prêteur. En cas d’incapacité temporaire ou permanente de travail, vous êtes indemnisé, même si vos revenus ne baissent pas. Quant à vos cotisations, elles s’adaptent à votre situation. Elles s’ajustent au fur et à mesure que votre capital restant dû diminue. Le plus simple est de comparer. Pour cela, faites un devis ou rapprochez-vous de l’un de nos conseillers, en agence ou par téléphone. Nous nous occupons gratuitement des formalités de résiliation et de transfert auprès de votre banque. Avec PRO BTP, c’est vraiment simple de faire des économies. + probtp.com/part/assurer-mes-biens/ assurance-emprunteur

CHANGER D’ASSURANCE CRÉDIT IMMOBILIER, C’EST POSSIBLE ET FACILE Depuis la loi Hamon et l’amendement Bourquin, vous pouvez changer d’assurance crédit immobilier à tout moment, lors de la première année du contrat puis à chaque date anniversaire, avec un préavis de deux mois. Votre seule obligation : opter pour une assurance aux garanties équivalentes. Comparez pour faire des économies : probtp.securimut.fr/devis.html

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MES SOLUTIONS PRO BTP

SOLUTION # 3 : UNE ASSURANCE HABITATION TRÈS COUVRANTE La multirisque habitation de PRO BTP protège votre foyer et propose plusieurs niveaux de garanties pour s’adapter à vos besoins et à votre budget. Trois formules sont à votre disposition. • La formule Essentiel couvre les risques principaux (dégâts des eaux, incendies, bris de vitre...). Elle inclut également une assistance 24 h/24 et 7 j/7 avec action immédiate en cas de sinistre (dégâts des eaux, incendies, bris de vitre...), la responsabilité civile (prise en charge des conséquences financières des dommages causés à un tiers), une aide juridique, des prestations en cas d’accident corporel, et bien d’autres choses encore. • La formule Confort va encore plus loin en assurant, par exemple, vos panneaux solaires, pompes à chaleur, installations géothermiques et éoliennes domestiques. Si vous êtes propriétaire, les mensualités de votre prêt logement sont remboursées si un événement garanti le rend inhabitable pendant quelque temps. • La formule Optimal ajoute la prise en charge de l’ensemble des dommages accidentels de vos biens assurés. Aucune déduction de vétusté n’est prise en complétées par la défense juridique familiale. Elle permet de défendre vos droits et de trouver une solution amiable ou judiciaire dans des litiges relatifs à la consommation ou à votre logement. En cas de procès, les honoraires de votre avocat sont remboursés (dans la limite des plafonds mentionnés dans vos conditions générales). + probtp.com/part/assurer-mes-biens/ assurance-habitation compte dans l’indemnisation. Ces trois formules peuvent être

VINCENT SANCHEZ, 27 ANS, CHEF D’ÉQUIPE

VINCENT SANCHEZ A CHOISI L’ASSURANCE DE PRÊT IMMOBILIER DE PRO BTP « C’est mon conseiller PRO BTP qui m’a parlé de cette solution. Je venais de souscrire un prêt à la banque pour acheter un appartement et je cherchais une assurance pour couvrir mes remboursements en cas de problème. J’ai tout de suite été séduit par le tarif de PRO BTP. Il était deux fois moins cher que celui de la banque, pour les mêmes garanties ! J’ai également apprécié la simplicité des démarches pour souscrire : mon conseiller s’est occupé de tout. Maintenant, je suis rassuré. Si j’ai un problème de santé ou un accident, je sais que PRO BTP continuera à payer les mensualités de mon prêt. D’ailleurs, depuis, je donne souvent ce conseil à mes collègues qui souhaitent acheter un bien immobilier : « Scrutez bien vos contrats et regardez combien vous coûte l’assurance emprunteur. Il peut y avoir des surprises ! »

(1) Lafinancepourtous.com. (2) Taux annuel effectif global. Taux fixe comprenant les frais de gestion et l’assurance emprunteur (garanties décès, perte d’emploi et PTIA). Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager. Les taux sont révisables tous les trimestres. (3) Sous conditions de ressources et de composition familiale ou d’âge. Par exemple, pour un couple avec un enfant, ne pas dépasser 65 900 € de ressources annuelles en 2021. (4) Contrat de prévoyance conventionnelle souscrit auprès de BTP-PRÉVOYANCE. (5) Exemple de simulation au 03/02/2021 pour un couple d’employés de 34 ans, non-fumeurs et assurés chacun à 100 % en Décès/Incapacité/Invalidité, empruntant 150 000 € au taux de 1,20 % sur une durée de 20 ans.

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ÉPARGNE RETRAITE UNE NOUVELLE SOLUTION POUR COMPLÉTER VOS REVENUS À LA RETRAITE Améliorer vos revenus à la retraite et bénéficier de réductions d’impôts, c’est possible avec le PER individuel . Le nouveau Plan d’épargne retraite de PRO BTP est un savant mélange de rentabilité, de diversité et de simplicité.

Pour bien préparer sa retraite, il est utile d’épargner afin de se constituer un complément de revenus. C’est l’objectif du Plan d’épargne retraite individuel (PER) lancé par PRO BTP. Pierre Ramadier, directeur Retraite/ Épargne, nous en dit plus. PRO BTP Infos : Pourquoi lancer cette nouvelle solution d’épargne ? Pierre Ramadier, directeur Retraite/ Épargne chez PRO BTP : Le PER est une nouveauté issue de la loi PACTE adoptée en 2019. C’est un plan d’épargne retraite

qui regroupe et simplifie les anciens dispositifs existants. Il peut être collectif (dédié aux salariés et souscrit via l’entreprise) ou individuel (pour tous les particuliers, quel que soit leur statut, y compris les travailleurs non-salariés). Le PER individuel de PRO BTP fait partie de la deuxième catégorie. Il permet à chacun de disposer d’un contrat répondant aux exigences de la loi PACTE et à la nécessité de se constituer un complément de revenu, pour limiter la perte de pouvoir d’achat à la retraite.

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PIERRE RAMADIER, DIRECTEUR RETRAITE/ÉPARGNE CHEZ PRO BTP

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UNE ADHÉSION SIMPLIFIÉE

Pour adhérer, rien de plus simple, il suffit de prendre rendez-vous avec votre conseiller PRO BTP. Il fera le point sur votre profil d’épargnant, votre patrimoine, votre capacité d’épargne et vos objectifs. Le PER Individuel peut être souscrit avec un versement initial de 500 € et des versements mensuels programmés de 50 € minimum. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : probtp.com/ part/epargner/plan-epargne- retraite

Comment fonctionne-t-il ? P. R. : Il propose plusieurs supports de placement pour faire fructifier son épargne : un fonds euros à capital garanti et des unités de compte (voir le Lexique). Il peut être alimenté par des versements libres ou programmés. L’épargnant peut aussi choisir sa gestion. Avec le mode libre, il choisit ses supports de placement. Avec le mode piloté à horizon, ce sont nos experts qui procèdent aux arbitrages, selon un profil de risque défini par le client : prudent, équilibré ou dynamique. Au moment du départ à la retraite, la personne pourra récupérer l’épargne accumulée soit sous forme de rente (revenus réguliers), soit en capital. Elle peut également désigner un bénéficiaire en cas de décès. L’épargnant peut-il retirer son épargne avant la retraite ? P. R. : Oui, dans certains cas bien précis, comme l’achat d’une résidence principale ou la fin de droit à l’assurance chômage. Il peut alors débloquer son capital par anticipation.

D’autres atouts ? P. R. : Sa fiscalité, bien sûr. Chaque versement de l’épargnant est déductible de l’impôt sur le revenu, dans la limite d’un plafond. Par exemple, pour 5000 € versés en 2021, un adhérent bénéficiera d’une baisse d’impôt de 1500 € en 2022 si sa tranche marginale d’imposition est à 30 %, de 2050 € si elle est de 41 % et de 700 € si elle est à 14 %. Ce n’est pas négligeable. Éric Baron

LEXIQUE • Fonds euros : support financier garantissant le capital déposé par l’épargnant. Le fonds euros du PER individuel est géré par la SMA Vie, partenaire de PRO BTP. • Unités de compte : supports financiers composés de plusieurs types d’actifs : actions, obligations, parts immobilières… Sur le long terme (plus de 8 ans), leur potentiel de rendement est supérieur au fonds euros. Mais la valeur de l’épargne déposée n’est pas garantie. Elle peut varier à la hausse ou à la baisse en fonction des fluctuations des marchés financiers.

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